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崗位職責(zé)：
1.制定公司人力資源服務(wù)市場(chǎng)拓展策略，聚焦勞務(wù)派遣、人力資源外包等核心業(yè)務(wù)；
2.開發(fā)安徽省內(nèi)及周邊地區(qū)企業(yè)客戶，對(duì)接企業(yè)HRD/總經(jīng)理，挖掘客戶人力資源需求；
3.主導(dǎo)大客戶談判、合同簽訂，制定個(gè)性化服務(wù)方案，維護(hù)核心客戶關(guān)系，提升客戶續(xù)約率；
4.帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，搭建銷售體系，組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及考核；
5.調(diào)研人力資源行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭對(duì)手情況，優(yōu)化公司服務(wù)產(chǎn)品及定價(jià)策略。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2.3-5年B端銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備大客戶開發(fā)能力；
3.熟悉勞務(wù)派遣、人力資源外包等產(chǎn)品，能獨(dú)立制定客戶解決方案；
4.具備團(tuán)隊(duì)管理能力、談判能力，抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)省內(nèi)出差；
5.擁有安徽省內(nèi)企業(yè)客戶資源（制造業(yè)、服務(wù)業(yè)優(yōu)先）者優(yōu)先。
福利待遇：
薪酬結(jié)構(gòu)：7000-15000元/月+業(yè)績提成，五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)金，節(jié)假日福利，工作滿一年享受帶薪年假。