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崗位要求： 1、目標(biāo)管理-- 基礎(chǔ)履約:總部考核任務(wù)、管控虛假騎手、騎手日常用工安全合規(guī)（總部風(fēng)控、勞動(dòng)合規(guī)、橙紅事件） 經(jīng)營履約：對(duì)于騎手運(yùn)力結(jié)構(gòu)（成本、疾病、保險(xiǎn))的把控； 發(fā)展履約：組長、站長的選、育、用、勵(lì)、汰管理； 2、過程管理 價(jià)值觀：以身作則，時(shí)刻踐行公司價(jià)值觀高壓線，建立掌控力，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍； 運(yùn)力：區(qū)域（團(tuán)隊(duì)）整體運(yùn)力的規(guī)模/結(jié)構(gòu)達(dá)成良性的騎手生態(tài)指標(biāo)； 體驗(yàn)：區(qū)域（團(tuán)隊(duì)）整體體驗(yàn)數(shù)據(jù)達(dá)成總部要求； KPI：區(qū)域（團(tuán)隊(duì)）整體達(dá)成總部的KPI及其他業(yè)務(wù)要求（虛假騎手/TODO/特考等）； 溝通：做好跨部門溝通，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，在配送側(cè)合理的儲(chǔ)備、分配資源；高效處理業(yè)務(wù)、配送相關(guān)業(yè)信息，完成各類信息的上傳下達(dá) 經(jīng)營：騎手薪資模塊 成本/疾病/保險(xiǎn)標(biāo)簽的優(yōu)化，達(dá)成高效率低風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)營； 合規(guī)：對(duì)騎手用工（合同、保險(xiǎn)、投訴、風(fēng)控、投訴）合規(guī)高度敏感性，預(yù)判和識(shí)別各類危機(jī)事件，發(fā)生問題及時(shí)上傳下達(dá)解決，通過合理的方式做好危機(jī)事件的處理 視角：關(guān)注和掌握包括但不限于行業(yè)、總部變化，及時(shí)調(diào)整站點(diǎn)的運(yùn)營策略以適應(yīng)市場(chǎng)的變化。 任職資格： 1.年齡25-45歲，男女不限，高中以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬)，外向開朗 2.熟練使用wps辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析處理能力 3、正直誠信、責(zé)任心強(qiáng)、有利他心；有自驅(qū)力、結(jié)構(gòu)化思維及良好的溝通協(xié)調(diào)能力 4.從事外賣配送行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn) 5.能夠接受長期異地派遣和出差工作