職位描述
績效管理薪酬福利人事培訓
崗位職責：
1.協(xié)助人力資源部負責人建立和完善公司的員工關系管理體系；
2.負責勞動合同和相關協(xié)議的起草、制定和簽訂等管理；
3.負責薪酬管理、績效考核、人效管理等相關工作；
4.負責制定績效考核體系，編制績效考核流程及制度；
5.負責協(xié)助各部門完成績效考核工作，統(tǒng)計及分析績效考核結果；
6.公司注冊，工商變更等事宜處理;
7.員工福利管理。策劃員工活動，豐富員工生活，提升員工的滿意度和敬業(yè)度，建立員工與公司之間的和諧關系。
8.完成培訓項目的推進和實施。
職位要求：
1.本科及以上學歷；
2. 3年以上人力資源工作經驗，制造業(yè)背景薪酬績效工作經驗優(yōu)先考慮；
3.具備較強的溝通能力和團隊合作意識，責任心強，工作積極主動、細致認真。
工作地點
天津東麗區(qū)東十道121號
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天津瓦司特鈉科技研發(fā)有限公司天津瓦司特鈉科技研發(fā)有限公司坐落于天開西青園，注冊資金950萬元，是一家集研發(fā)、生產、銷售和服務于一體的高科技企業(yè)，聚焦于鈉離子電池關鍵材料、高安全電池技術、模組技術、電池管理系統(tǒng)、先進鈉離子電池儲能系統(tǒng)等領域的技術研發(fā)、生產與銷售，致力于打造世界前列的鈉離子電池企業(yè)。公司擁有一支由經驗豐富、技術精湛的專家學者組成的研發(fā)團隊。目前已研發(fā)出國內高品質的鈉離子電池正負極材料和中國首臺鈉離子電池采油智能供電儲能系統(tǒng)，成果被中國石油報、起點鈉電等多家媒體報道，受到廣泛關注。
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