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工作內(nèi)容：
1、需求管理：負(fù)責(zé)全渠道OMS中臺業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，功能維護(hù)的需求收集、分析和管理。
2、用戶研究：通過數(shù)據(jù)分析和用戶反饋，持續(xù)跟蹤產(chǎn)品使用情況，不斷提升用戶體驗和業(yè)務(wù)指標(biāo)，洞察目標(biāo)用戶的需求和痛點。
3、競爭分析：研究市場中的競爭產(chǎn)品，分析優(yōu)劣勢，為產(chǎn)品規(guī)劃迭代提供參考。
4、溝通與協(xié)調(diào)：在部門內(nèi)部和跨部門間進(jìn)行高效溝通，解決沖突或需求障礙，保證產(chǎn)品開發(fā)和落地順利。
5、創(chuàng)新推動：作為產(chǎn)品團(tuán)隊核心成員，推動產(chǎn)品創(chuàng)新與部門整體目標(biāo)保持一致，輸出高質(zhì)量產(chǎn)品行業(yè)解決方案。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，至少8年以上供應(yīng)鏈產(chǎn)品工作經(jīng)驗，其中至少5年供應(yīng)鏈履約產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗；
2、有頭部企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，菜鳥、京東、順豐、萬緯等企業(yè)；
3、能熟練使用axure等原型軟件，及Word、 Excel、 PPT 、Visio等軟件。
4、精通訂單全生命周期管理，熟悉OWTB等系統(tǒng)架構(gòu)，具備復(fù)雜業(yè)務(wù)模型抽象能力；
5、邏輯性強(qiáng)，能將業(yè)務(wù)場景抽象轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求，能快速識別出解決方案的優(yōu)勢/適用場景/短板缺陷/矛盾沖突；
6、高自驅(qū)力，結(jié)果導(dǎo)向，溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊協(xié)作能力較強(qiáng)；