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1、管理培訓生是我們集團內部中高層儲備對象，二十年來集團高層都是從內部輪崗晉升。對于新進員工前期需要到五個部門輪崗學習（人力資源+行政管理+市場營銷+財務管理+倉儲物流）。通過輪崗來提高未來管理層的綜合管理能力。
2、輪崗后員工根據興趣與能力表現(xiàn)分配到公司各部門做中高層管理工作。
3、輪崗是為了長期與員工建立合作關系，企業(yè)前期需要大量投入財務和人力進行儲備，所以不招短期或臨時人員。
職位要求：
1、18-30歲，身體健康，男女不限，
2、喜歡和人打交道，能與顧客建立良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
3、不安于現(xiàn)狀，有謀求長遠發(fā)展的想法。
4、具有良好的學習態(tài)度與工作態(tài)度，自律能力強，
5、有過銷售經驗者、退伍軍人表現(xiàn)優(yōu)秀者可考慮安排公司管理崗位。
6、對應屆畢業(yè)實習生可以優(yōu)先錄用。我們提供老員工帶，公司提供免費的帶薪培訓。
薪資待遇：
1、無責任底薪3500元 + 績效1500（90%的人都能完成）+管理獎金 + 月度、年度獎金
2、公司提供免費住宿
職位晉升渠道：
管理培訓生——部門主管——部門高管——部門副理——部門經理
我們有二十年完善的培訓機制，一經錄用，本公司將提供產品知識、業(yè)務、外務、人事管理、財務管理、倉儲物流、辦公管理等系統(tǒng)在職培訓，竭誠歡迎社會各界精英即刻加入我們，我們尋找的是合作伙伴，工作氛圍輕松愉悅，每周末都有團隊經費，團隊一起聚餐玩樂，我們的宗旨：工作要盡力，玩兒也要玩兒的盡興！我們是一家人，是創(chuàng)業(yè)伙伴，沒有勾心斗角，一起變得更好！
工作時間： 8:00--18:30
本公司不需要加班 法定節(jié)假日正常放假