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大型商場(chǎng)業(yè)態(tài)物業(yè)技術(shù)員招聘 一、強(qiáng)電方向技術(shù)員 2人 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)高、低壓供配電系統(tǒng)的日常運(yùn)行、維護(hù)及維修工作，保障電力供應(yīng)穩(wěn)定，如定期巡檢高低壓配電柜、變壓器等設(shè)備 。 2. 制定并執(zhí)行強(qiáng)電設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃，對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，降低設(shè)備故障率，及時(shí)處理設(shè)備突發(fā)故障。 3. 參與商場(chǎng)電力改造工程，包括方案制定、施工監(jiān)督及驗(yàn)收工作，確保工程符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。 4. 監(jiān)控電力系統(tǒng)的各項(xiàng)參數(shù)，如電壓、電流、功率因數(shù)等，對(duì)異常情況及時(shí)做出判斷和處理 。 5. 負(fù)責(zé)強(qiáng)電設(shè)備相關(guān)資料的整理與歸檔，如設(shè)備說明書、維修記錄等。 任職要求 1. 中專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。 2. 持有電工證，有高壓進(jìn)網(wǎng)證者優(yōu)先。 3. 1 - 3年商業(yè)綜合體、寫字樓等強(qiáng)電工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉高、低壓供配電系統(tǒng)。 4. 具備較高的責(zé)任心、紀(jì)律性和執(zhí)行力，能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班工作。 二、弱電方向技術(shù)員 2人 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)弱電系統(tǒng)的日常運(yùn)行維護(hù)，包括綜合布線、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、消防報(bào)警系統(tǒng)等，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2. 對(duì)弱電系統(tǒng)進(jìn)行定期巡檢和保養(yǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題，如檢查監(jiān)控?cái)z像頭圖像清晰度、門禁設(shè)備的靈敏性等。 3. 負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)故障的排查與修復(fù)，在發(fā)生故障時(shí)迅速響應(yīng)，采取有效措施恢復(fù)系統(tǒng)運(yùn)行。 4. 協(xié)助完成弱電系統(tǒng)的升級(jí)改造工作，參與新系統(tǒng)的安裝調(diào)試，提出合理的技術(shù)建議 。 5. 配合其他部門完成與弱電系統(tǒng)相關(guān)的工作，如協(xié)助安保部門利用監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行安全管理。 任職要求 1. 中專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、通信工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。 2. 1 - 3年弱電工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型物業(yè)或商場(chǎng)弱電系統(tǒng)的日常維修和保養(yǎng)工作。 3. 熟悉常用的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和通信標(biāo)準(zhǔn)，了解相關(guān)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和設(shè)備，如TCP/IP協(xié)議、交換機(jī)、路由器等 。 4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力。 三、二次裝修方向技術(shù)員 3人 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)二次裝修項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，包括施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面的把控，確保裝修工程按計(jì)劃順利進(jìn)行。 2. 對(duì)二次裝修圖紙進(jìn)行審核，參與圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底，提出專業(yè)意見，督促裝修設(shè)計(jì)按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改完善。 3. 協(xié)調(diào)解決裝修施工過程中出現(xiàn)的各類問題，如與商戶、施工單位、設(shè)計(jì)單位等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào) 。 4. 負(fù)責(zé)裝修現(xiàn)場(chǎng)的巡查監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)施工行為，確保施工符合相關(guān)規(guī)范和商場(chǎng)規(guī)定。 5. 組織并參與裝修項(xiàng)目的分項(xiàng)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收工作，整理驗(yàn)收記錄和報(bào)告并上報(bào)。 任職要求 1. 中專及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、建筑裝飾等相關(guān)專業(yè)。 2. 2 - 5年商業(yè)綜合體、寫字樓等物業(yè)二次裝修管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟練使用基本辦公軟件及CAD軟件，能看懂并繪制簡單的裝修圖紙。 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和抗壓能力，有較強(qiáng)的解決問題和協(xié)調(diào)問題的能力 。 四、暖通方向技術(shù)員 2人 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)暖通空調(diào)系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)和管理，包括冷水機(jī)組、鍋爐、空調(diào)機(jī)組、通風(fēng)設(shè)備等，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行，調(diào)節(jié)室內(nèi)溫度、濕度和空氣質(zhì)量 。 2. 制定并執(zhí)行暖通設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、檢修和調(diào)試，如清洗過濾器、檢查管道閥門等 。 3. 及時(shí)處理暖通系統(tǒng)的故障和突發(fā)事件，采取有效措施恢復(fù)系統(tǒng)運(yùn)行，降低對(duì)商場(chǎng)運(yùn)營的影響。 4. 參與商場(chǎng)暖通系統(tǒng)的節(jié)能改造工作，提出節(jié)能優(yōu)化方案并實(shí)施，降低能源消耗 。 5. 負(fù)責(zé)暖通設(shè)備相關(guān)資料的整理與歸檔，如設(shè)備操作規(guī)程、維修記錄等。 任職要求 1. 中專及以上學(xué)歷，暖通工程、熱能與動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)。 2. 1 - 3年商業(yè)場(chǎng)所、寫字樓等暖通工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉暖通空調(diào)系統(tǒng)的運(yùn)行原理和維護(hù)管理。 3. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班工作 。 4. 持有相關(guān)的職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮，如制冷工證等。 我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間，歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)！ 【薪酬福利】 1、綜合稅前薪資范圍6000-9500元/月；以上崗位不提供宿舍. 2、入職即按國家要求享受七險(xiǎn)一金（除基礎(chǔ)的五險(xiǎn)一金外，還享受額外的商業(yè)保險(xiǎn)和萬科內(nèi)部的員工意外險(xiǎn)）； 3、享受公司法定節(jié)假日（如排班排到節(jié)假日加班將計(jì)算基本工資的三倍），同時(shí)按國家規(guī)定享有職工法定年假； 4、按國家規(guī)定享受高溫補(bǔ)貼， 5、可參加公司內(nèi)部競(jìng)聘（最少半年一次），享受公司所有內(nèi)部轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)（管理崗）； 6、婚假、喪假、護(hù)理假帶薪；有結(jié)婚賀儀費(fèi)600元、初生孩子賀儀600元、直系親屬安撫費(fèi)1000元。 【面試地點(diǎn)】 1.耀勝新世界發(fā)展中心(漢溪長隆G） 【工作時(shí)間】 三班倒8小時(shí)工作制，雙休 月休8天??！ 提供免費(fèi)員工住宿??！