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崗位職責(zé)
1. KPI目標(biāo)管理：負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部年度、季度、月度工作計(jì)劃的編制及執(zhí)行情況督辦，營(yíng)業(yè)部骨干KPI指標(biāo)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)晾曬；
2. 重點(diǎn)專項(xiàng)工作督辦：負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)營(yíng)業(yè)部戰(zhàn)略、專項(xiàng)試點(diǎn)工作進(jìn)度、推進(jìn)交付
3. 會(huì)議管理及決議跟進(jìn)：負(fù)責(zé)對(duì)接公司內(nèi)部（含戰(zhàn)區(qū)及軍種、城群部、營(yíng)業(yè)部）會(huì)議對(duì)接，會(huì)議組織記錄、決議跟進(jìn)、督辦工作及相關(guān)材料收集反饋等
4. 內(nèi)部信息上傳下達(dá)：對(duì)接包括但不限于軍種本部/戰(zhàn)區(qū)等內(nèi)部信息的上傳下達(dá)工作，含業(yè)務(wù)管理范圍、突發(fā)事件管理、海豚行動(dòng)等；外聯(lián)管理：負(fù)責(zé)外部聯(lián)絡(luò)，做好接待和行政安排
5.公文管理：負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)業(yè)部發(fā)文進(jìn)行管理，對(duì)本部發(fā)文進(jìn)行關(guān)鍵要點(diǎn)梳理、解讀及學(xué)習(xí)提醒，發(fā)文草擬及審批；
6. 營(yíng)業(yè)部活動(dòng)團(tuán)建活動(dòng)策劃組織安排，行政物料采購(gòu)及總經(jīng)理交代的臨時(shí)性工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷；
2、司齡一年以上，2024年年度績(jī)效A-及及以上
3、較強(qiáng)的邏輯思維以及結(jié)構(gòu)化表達(dá)能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，文筆好，有一定數(shù)據(jù)敏感度及數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Word，Excel，PPT辦公軟件；
4、工作積極主動(dòng)，有良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)。