【崗位職責】
1、負責統(tǒng)籌制定所轄地區(qū)保養(yǎng)小組的工作計劃并監(jiān)督實施。
2、負責本站員工的考核及教育培訓工作。
3、負責本站用戶回訪及應對。
4、負責所轄地盤有償保養(yǎng)業(yè)務管理配合工作,確保維保業(yè)務指標的達成。
5、負責本站保養(yǎng)電梯的收款工作。
6、督促各保養(yǎng)小組及時完成總部下達的整改任務。
【任職要求】
1、熟悉國家的相關政策法規(guī),了解行業(yè)運作,熟悉電梯市場。
2、持有電梯T證,具備電梯基本知識,了解電梯的保養(yǎng)和維修工作流程。
3、與用戶及同事之間有良好的溝通、協(xié)調能力。
4、熟悉日立或通力品牌電梯。
【福利待遇】
1、上班時間:早9晚6,雙休。
2、薪資:8K-1W,包含修改配合同提成,臺量提成。
3、可提供住宿和餐補200元/月。
4、額外工齡補貼,每半年增加50元,最高每月300元。