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職位描述：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總監(jiān)組織制訂公司年度質(zhì)量目標，并負責實施；
2.定期準確向總經(jīng)理和相關部門提供質(zhì)量檢驗信息，為質(zhì)量管理決策提供支持;
3. 組織、制定、完善公司各項質(zhì)量管理體系、標準、流程、制度，并貫徹實施；
4. 完善公司的質(zhì)量檢驗標準與產(chǎn)品質(zhì)檢程序，引進質(zhì)量管理技術，提高質(zhì)量管理水平；
5. 負責對各部門品質(zhì)管理工作進行內(nèi)部質(zhì)量審核及公司各種品質(zhì)活動的策劃、組織與執(zhí)行；
6. 負責培養(yǎng)品質(zhì)管理團隊，適時組織品質(zhì)隊團人員進行定期的專業(yè)知識培訓，提高專業(yè)技能；
7. 品質(zhì)責任事故的調(diào)查處理，品質(zhì)異常的裁決，配合對客戶投訴與退貨進行調(diào)查處理；
8.督導品質(zhì)主管及時處理生產(chǎn)品質(zhì)異常問題和客戶投訴的回復追蹤，確保糾正與預防措施有效實施；
9. 負責部門團隊的建設、指導與工作評價，監(jiān)督下屬員工的工作目標執(zhí)行情況，及時給予指導與糾正。
【任職要求】
1.?？埔陨蠈W歷，30-45歲左右；
2. 五年以上精密汽車零部件行業(yè)品質(zhì)經(jīng)理管理工作經(jīng)驗；
3. 熟悉品質(zhì)控制流程及質(zhì)量管理體系，持內(nèi)審員資格證書；
4. 熟練使用品質(zhì)管理七大管理手法及8D報告的分析與撰寫