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1、 崗位職責：
1) 根據(jù)公司客戶劃分，需完成負責區(qū)域內(nèi)客戶售后服務響應、服務活動完成（客戶生日禮品、重大節(jié)日客戶問候、客戶活動邀約等）；
2) 負責客戶建聯(lián)，通過微信群等做好客戶日常經(jīng)營；如熱點話題、健康養(yǎng)生、生活小細節(jié)等，提升客戶活躍度；
3) 依托公司內(nèi)外部資源，打造個人 IP“做客戶金融小幫手、生活小助手”，進行產(chǎn)品銷售；
4) 客戶原保單的續(xù)收提醒，具備基礎的保險專業(yè)知識；
5) 通過系統(tǒng)的培訓學習，不斷提升自身服務水平及綜合解決各類產(chǎn)品營銷的能力；
2 、任職資格：
1） 學歷：大專及以上學歷，經(jīng)驗豐富，放寬要求
2）具有 1 年及以上金融行業(yè)面銷、電銷、網(wǎng)銷等從業(yè)經(jīng)驗；
3) 綜合素質(zhì)優(yōu)秀的其他行業(yè) 2 年以上銷售工作經(jīng)驗的從業(yè)人員；
4) 樂于助人，服務意識強，不抗拒銷售；
5) 善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強，性格熱情開朗，且具有較強的學習能力；
6）完成公司系統(tǒng)測試，測試通過才可以進行接下來的安排
3 、崗位優(yōu)勢：
1) 銀發(fā)經(jīng)濟時代，養(yǎng)老需求得到大眾的重視；為此公司組織了各項活動；協(xié)助獲客，解決了銷售的核心痛點：客戶資源，線上線下聯(lián)合聯(lián)合經(jīng)營客戶，做好客戶服務
2) 工作以面訪服務、客戶經(jīng)營為主；
3) 公平公開的晉升通道，通過經(jīng)驗的積累，穩(wěn)扎穩(wěn)打逐步晉升進入管理層
4 福利待遇：
1)訓練津貼+銷售提成+行為達標津貼+銷售利益+護航津貼...
2) 綜合福利保障
4) 節(jié)假日福利
工作地點：根據(jù)求職者的家庭地址就近安排