職位描述
銷售續(xù)保理賠壽險個險產(chǎn)品團體險面銷/陌拜 電話銷售會議/會展銷售 證券/期貨銀行投資/融資
工作職責
1、客戶咨詢與服務：深入了解客戶需求，通過專業(yè)咨詢，是“一站式解決方案的價值傳遞者”。
2、客戶關系管理：建立并維護良好的客戶關系，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化。
3、市場拓展與營銷：積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。
4、團隊協(xié)作與培訓：與團隊成員緊密合作，共同推動個人及團隊發(fā)展；同時，參與內(nèi)部培訓，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務能力。
要求
1、年齡：25-55歲（根據(jù)人群略有差異，主管28-55周歲，無經(jīng)驗者25-55周歲）。
2、學歷：主管/個人績優(yōu)要求大專及以上學歷，過往無保險銷售經(jīng)驗本科及以上學歷。
3、品質(zhì)：無不良從業(yè)記錄、無違法犯罪或失信記錄，業(yè)務品質(zhì)良好。
4、過往從業(yè)經(jīng)驗：主管要求在保險行業(yè)連續(xù)任職滿1年，且任主管6個月以上，過去5年任職公司≤2家；個人績優(yōu)要求在保險行業(yè)連續(xù)任職滿2年，過去5年任職公司≤2家；無保險銷售經(jīng)驗者要求金融行業(yè)（銀行/證券/財富）銷售或高級管理崗位2年以上。
1、客戶咨詢與服務：深入了解客戶需求，通過專業(yè)咨詢，是“一站式解決方案的價值傳遞者”。
2、客戶關系管理：建立并維護良好的客戶關系，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化。
3、市場拓展與營銷：積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。
4、團隊協(xié)作與培訓：與團隊成員緊密合作，共同推動個人及團隊發(fā)展；同時，參與內(nèi)部培訓，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務能力。
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1、年齡：25-55歲（根據(jù)人群略有差異，主管28-55周歲，無經(jīng)驗者25-55周歲）。
2、學歷：主管/個人績優(yōu)要求大專及以上學歷，過往無保險銷售經(jīng)驗本科及以上學歷。
3、品質(zhì)：無不良從業(yè)記錄、無違法犯罪或失信記錄，業(yè)務品質(zhì)良好。
4、過往從業(yè)經(jīng)驗：主管要求在保險行業(yè)連續(xù)任職滿1年，且任主管6個月以上，過去5年任職公司≤2家；個人績優(yōu)要求在保險行業(yè)連續(xù)任職滿2年，過去5年任職公司≤2家；無保險銷售經(jīng)驗者要求金融行業(yè)（銀行/證券/財富）銷售或高級管理崗位2年以上。
職位亮點
1、高起點職級：根據(jù)考核結果及資質(zhì)評估,有機會套轉(zhuǎn)高職級并適當減免初期考核壓力
2、享受專屬津貼
3、專屬入司流程：簡化入司流程，入司更便捷
4、培訓支持：保險主管及個人績優(yōu)免去常規(guī)培訓，專屬培訓賦能
5、產(chǎn)品銷售權限：產(chǎn)品權限快速開通，支持銷售復雜及新型保險產(chǎn)品。
6、廣闊的晉升發(fā)展空間：保險主管及個人績優(yōu)晉升考核減免，快速晉升
1、高起點職級：根據(jù)考核結果及資質(zhì)評估,有機會套轉(zhuǎn)高職級并適當減免初期考核壓力
2、享受專屬津貼
3、專屬入司流程：簡化入司流程，入司更便捷
4、培訓支持：保險主管及個人績優(yōu)免去常規(guī)培訓，專屬培訓賦能
5、產(chǎn)品銷售權限：產(chǎn)品權限快速開通，支持銷售復雜及新型保險產(chǎn)品。
6、廣闊的晉升發(fā)展空間：保險主管及個人績優(yōu)晉升考核減免，快速晉升
工作地點
重慶江北區(qū)平安財富中心-B座
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職位發(fā)布者
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中國平安人壽保險股份有限公司重慶分公司1中國平安，作為中國領先的綜合性金融服務集團，致力于為客戶提供全方位的金融與醫(yī)療健康服務。近年來，平安人壽積極踐行集團“綜合金融+醫(yī)療健康”雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略，旨在通過整合集團金融與醫(yī)療健康資源，為客戶提供“省心、省時、又省錢”的保險服務方案。在此背景下，平安人壽誠邀有志之士的加入，成為平安集團專業(yè)的“金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家”的價值傳遞者，共同推動公司戰(zhàn)略的實施，為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務。
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