崗位內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(小紅書、公眾號(hào)、抖音、快手、本地生活、微信公眾號(hào)、視頻號(hào)等)的內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布和管理,確保內(nèi)容的質(zhì)量和多樣性。
2.制定并執(zhí)行新媒體平臺(tái)的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,包括內(nèi)容策略、用戶增長(zhǎng)策略、品牌推廣策略等。
3.監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,調(diào)整和優(yōu)化新媒體運(yùn)營(yíng)策略。
4.通過活動(dòng)策劃和社群運(yùn)營(yíng),增加用戶黏性和品牌影響力。
5.定期收集和分析新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù),包括用戶行為數(shù)據(jù)、內(nèi)容表現(xiàn)數(shù)據(jù)、廣告效果數(shù)據(jù)等。
6.與其他部門(如電商部、市場(chǎng)部、銷售部等)緊密合作,確保新媒體運(yùn)營(yíng)與公司整體戰(zhàn)略的一致性。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3.有成功的新媒體運(yùn)營(yíng)案例,特別是在內(nèi)容策劃、用戶增長(zhǎng)、品牌推廣等方面有顯著成績(jī)。
4.熟悉主流新媒體平臺(tái)(如抖音、小紅書等)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和特點(diǎn)。
5.具備較強(qiáng)的內(nèi)容策劃和編輯能力,能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量的內(nèi)容創(chuàng)作。
6.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析能力。