崗位職責(zé): 
 - 下游產(chǎn)品研發(fā)全流程管控:主導(dǎo)公司含有HMO的下游產(chǎn)品研發(fā)工作(如嬰幼兒配方食品及輔食、較大兒童食品、兒童食品、功能性食品、特醫(yī)食品等),牽頭開(kāi)展市場(chǎng)分析(用戶需求、消費(fèi)趨勢(shì))、競(jìng)品調(diào)研(核心賣(mài)點(diǎn)、價(jià)格帶、市場(chǎng)份額),完成產(chǎn)品定位(目標(biāo)人群、差異化價(jià)值)、功能設(shè)計(jì)(核心成分、應(yīng)用場(chǎng)景)、定價(jià)策略制定及全生命周期優(yōu)化;輸出產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃書(shū),推動(dòng)研發(fā)項(xiàng)目按節(jié)點(diǎn)落地,確保產(chǎn)品商業(yè)可行性與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
  - 目標(biāo)市場(chǎng)合規(guī)與注冊(cè)備案管理:深入研究全球重點(diǎn)目標(biāo)市場(chǎng)(中國(guó)、歐美、澳新、日韓等)的相關(guān)產(chǎn)品注冊(cè)/備案法規(guī)要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及申報(bào)流程,制定原材料與下游產(chǎn)品的注冊(cè)/備案申報(bào)規(guī)劃方案;牽頭申報(bào)材料準(zhǔn)備、第三方檢測(cè)協(xié)調(diào)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)溝通等全流程工作,把控申報(bào)進(jìn)度與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),確保產(chǎn)品順利獲得市場(chǎng)準(zhǔn)入資格。
  - 跨部門(mén)協(xié)同與資源統(tǒng)籌:統(tǒng)籌協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、市場(chǎng)、銷(xiāo)售、合規(guī)、法務(wù)等跨部門(mén)資源,建立高效協(xié)作機(jī)制;在產(chǎn)品研發(fā)階段聯(lián)動(dòng)研發(fā)部確保技術(shù)可行性,生產(chǎn)階段協(xié)調(diào)產(chǎn)能與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),市場(chǎng)銷(xiāo)售階段提供產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)與推廣支持;解決跨部門(mén)協(xié)作中的關(guān)鍵問(wèn)題,推動(dòng)產(chǎn)品從研發(fā)到上市的全鏈路順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。
   - 產(chǎn)品生命周期管理與商業(yè)目標(biāo)達(dá)成:負(fù)責(zé)HMO產(chǎn)品全生命周期管理,跟蹤產(chǎn)品上市后的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、用戶反饋及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),制定產(chǎn)品迭代優(yōu)化策略(如配方升級(jí)、包裝改進(jìn)、場(chǎng)景拓展);監(jiān)控產(chǎn)品成本與利潤(rùn),提出降本增效方案,確保產(chǎn)品達(dá)成既定銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)份額目標(biāo)及盈利能力目標(biāo)。
   - 行業(yè)趨勢(shì)與技術(shù)情報(bào)研究持:續(xù)關(guān)注HMO領(lǐng)域前沿技術(shù)、原材料創(chuàng)新及政策法規(guī)變化,建立行業(yè)情報(bào)收集與分析機(jī)制;定期輸出行業(yè)研究報(bào)告,為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略調(diào)整、技術(shù)引進(jìn)及市場(chǎng)布局提供決策依據(jù);探索與高校、科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)的合作機(jī)會(huì),推動(dòng)產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新。
 
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,食品工程、臨床營(yíng)養(yǎng)、生物工程、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士學(xué)歷優(yōu)先。
2、5年以上食品/保健品/特醫(yī)等相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)產(chǎn)品研發(fā)及注冊(cè)備案全流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉產(chǎn)品研發(fā)邏輯與市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)律。
福利待遇:全額五險(xiǎn)一金、雙休、帶薪年假、帶薪病假、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、定期體檢、節(jié)日福利等