1、招聘:通過各渠道,達成招聘結(jié)果,不斷優(yōu)化招聘流程及細節(jié),并能為團隊其他招聘人員賦能;
2、為業(yè)務團隊提供HR解決方案,包括人才引進、組織氛圍打造、企業(yè)文化建設等;
3、 協(xié)助業(yè)務部門進行團隊建設和管理,進行人才梯隊建設與搭建,提升團隊凝聚力;
4、深入了解業(yè)務與人員情況,定期開展員工訪談,確保及時有效的溝通與反饋;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上,有5年HR經(jīng)驗,有豐富的招聘經(jīng)驗,且過往招聘達成佳,有帶團隊經(jīng)驗優(yōu)先;
2、責任心強,有較高的抗壓能力和執(zhí)行能力;
3、此崗位招聘占比較大,有批量招聘經(jīng)驗或者銷售崗位招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
4、性格開朗陽光,能快速融入;
工作時間:9:30-18:30,雙休
福利:
1、入職即繳納六險一金;
2、全年 7-15 天帶薪年假;
3、年度體檢,企業(yè)滴滴用車
猿輔導,工作地點:沈河區(qū)前海人壽金融中心