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主打一個穩(wěn)定、高薪、晉升明確
努力不劃水、月入可過萬
入職滿一年，月入穩(wěn)穩(wěn)7千+
入職半年就有機會進入管理儲備池！
接受教育行業(yè)小白：我們提供帶薪培訓(xùn)、入組幫帶哦~
【薪資福利】
1、底薪3000+補助500+績效（首月保底1500元）,月綜合薪資5-8k，多勞多得，可上萬。實習(xí)期、試用期和正式員工一致
2、入職試用期開始即繳納六險一金，社保公積金外額外繳納商業(yè)保險;
3、每年帶薪年假7天起，每月1天帶薪病假;
4、辦公設(shè)備：電腦+手機+ipad+手機卡，公司承擔(dān)話費;
5、定期團建，年度體檢，公司提供每月300元打車額度;
6、每年定期晉升發(fā)展機會
【崗位職責(zé)】
（用戶續(xù)費+服務(wù)，促成正價課轉(zhuǎn)化）:
1.學(xué)情分析：了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況及家長預(yù)期，有針對性地制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，持續(xù)跟進、追蹤效果;
2.輔導(dǎo)服務(wù)：輔助主講老師教學(xué)，為學(xué)生提供課前預(yù)習(xí)、到課跟蹤、課堂幫助、問題答疑、作業(yè)批改、重難點輔導(dǎo)等服務(wù)，解決學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的各種問題;
3.用戶運營：根據(jù)工作手冊運營班級社群等，確保日常溝通和服務(wù)的高效完成;
4.續(xù)報轉(zhuǎn)化：基于對產(chǎn)品和課程的理解，確保服務(wù)質(zhì)量達到用戶滿意度指標，開展用戶轉(zhuǎn)化或產(chǎn)品續(xù)報工作，保證目標的達成。
【任職要求】
1.專業(yè)不限，應(yīng)、往屆均可;
2.普通話標準，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，對用戶負責(zé);
3.學(xué)習(xí)能力強，有較強的執(zhí)行能力和抗壓能力;
4.具備互聯(lián)網(wǎng)思維，愿意投身在線教育行業(yè)發(fā)展。