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沈陽負(fù)責(zé)全國的小學(xué)語文業(yè)務(wù)，無論用戶在哪里，只要買了猿輔導(dǎo)的小學(xué)語文課程，就是由沈陽的員工來承接 輔導(dǎo)
年輕化的團(tuán)隊(duì)，接受小白，不限專業(yè)經(jīng)驗(yàn)
員工之間無學(xué)員競爭，不招生，不跑外??！主做輔導(dǎo)
學(xué)員公司平均分配，能力越強(qiáng)，帶生越多，賺的越多，不是銷售??！
【薪資】
1. 3000底薪+500補(bǔ)助+帶班費(fèi)
2. 前兩個(gè)月無責(zé)保底5000，第三個(gè)月開始工作成熟可帶生300-400，薪資可穩(wěn)定在5-8k（上下輔導(dǎo)取決你輔導(dǎo)質(zhì)量，和銷售無關(guān)）
涉及續(xù)費(fèi)時(shí)，續(xù)費(fèi)月可過萬
【時(shí)間及福利】
1. 周日周一雙休，13:30-21:30（平時(shí)不加班！??！續(xù)費(fèi)期多勞多得）
2. 每月200（企業(yè)支付）
3. 試用期轉(zhuǎn)正同薪，入職及繳納六險(xiǎn)一金（不可不交）、帶薪年假、年度體檢
4. 年底雙薪，每年至少兩次晉升，團(tuán)隊(duì)管理晉升，輔導(dǎo)老師專業(yè)級別晉升
5. 入職滿一年比例調(diào)薪，6月12月兩次調(diào)薪窗口期
6.辦公設(shè)備：提供筆記本電腦、手機(jī)、ipad
【最重要的事情】
1. 不需要招生，不是銷售
2. 需要負(fù)責(zé)把已經(jīng)在你班級內(nèi)的學(xué)員留在我們猿輔導(dǎo)的課程體系之內(nèi)，也就是續(xù)費(fèi)的工作，每三個(gè)月會(huì)有一次續(xù)費(fèi)溝通
3. 國家雙減要求教培行業(yè)收費(fèi)周期不允許超過3個(gè)月
4. 續(xù)費(fèi)難度取決你平時(shí)輔導(dǎo)服務(wù)學(xué)生家長是否認(rèn)可
【崗位職責(zé)】
1）學(xué)習(xí)輔導(dǎo)：參與線上直播課程，給學(xué)生提供語音點(diǎn)評服務(wù)，指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法，規(guī)劃學(xué)習(xí)路徑；
2）學(xué)習(xí)管理：課后作業(yè)批改，線上習(xí)題講解，確保學(xué)員按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)，達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)；
3）家長溝通：通過積極與家長溝通，收集需求和問題，提高家長滿意度，促進(jìn)課程續(xù)報(bào)；
4）用戶運(yùn)營：配合教研、市場等部門制作學(xué)習(xí)資料組織學(xué)員互動(dòng)等。
【任職要求】
1）本科及以上學(xué)歷，應(yīng)、往屆生均可；
2）普通話標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，學(xué)科功底良好；
3）具有較強(qiáng)表達(dá)力，親和力，有良好的教學(xué)技巧；
4）掌握基本電腦操作技能。
【關(guān)于調(diào)薪和晉升】
1. 每年2次調(diào)薪+2次晉升機(jī)會(huì)
2. 管理通道：組員→組長→主管→經(jīng)理→總監(jiān)
3. 等級通道：輔導(dǎo)老師1級到10級