崗位職責(zé):
1.人力資源六大板塊統(tǒng)轄、管理、執(zhí)行等;
2.人事、行政各項規(guī)章制度、工作流程、行為規(guī)范的建設(shè)、執(zhí)行、監(jiān)督及優(yōu)化;
3.部門人員管理、任務(wù)分配、接受上級領(lǐng)導(dǎo)安排等。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷 ,人力資源、企業(yè)管理、工商管理相關(guān)專業(yè);
2.接受過專業(yè)人力資源管理、行政管理等方面培訓(xùn);
3.5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,2年以上人事行政經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;
4.熟悉人資相關(guān)法律法規(guī)。