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3.工作區(qū)域：
1）渝北區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、北碚區(qū)
4.任職要求：
1）必須從事市區(qū)母嬰食品銷售一線工作崗位3年以上：
2）必須擁有豐富的市區(qū)母嬰門(mén)店資源及客情：
3）必須擁有豐富的門(mén)店開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和維護(hù)能力，須有開(kāi)發(fā)成功案例：
4）熱愛(ài)銷售，看好母嬰行業(yè)發(fā)展前景。具有較好的品牌營(yíng)銷能力，對(duì)競(jìng)品的市場(chǎng)行為和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有良好的應(yīng)對(duì)策略和結(jié)合性：
5）擁有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力：
6）較好的協(xié)調(diào)、談判技巧能夠自主解決門(mén)店和銷售過(guò)程中遇到的問(wèn)題：
7）擁有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、不自成一體、不散漫、不摸魚(yú)：

二、崗位職責(zé)：

1.工作內(nèi)容：
1）推動(dòng)公司品牌和產(chǎn)品在工作區(qū)域內(nèi)的鋪市、銷售推廣、款項(xiàng)回收、月度，季度，年度銷售進(jìn)度的達(dá)成:
2）負(fù)責(zé)工作區(qū)域內(nèi)的母嬰單體門(mén)店、系統(tǒng)門(mén)店的開(kāi)發(fā)工作，負(fù)責(zé)系統(tǒng)門(mén)店的總部及已合作門(mén)店的日常維護(hù)工作：
3）定期拜訪門(mén)店、陳列整理、品項(xiàng)管理、培訓(xùn)員工產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧。確保門(mén)店產(chǎn)品日期健康、SKU達(dá)標(biāo)、銷售數(shù)據(jù)達(dá)標(biāo)：
4）制定工作區(qū)域內(nèi)門(mén)店的活動(dòng)政策，與門(mén)店和系統(tǒng)總部溝通確認(rèn)，并能夠落地執(zhí)行：
5）嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度執(zhí)行售后處理、客情維護(hù)、提升客戶滿意度：

三、薪酬福利：

1.薪酬標(biāo)準(zhǔn):
1）底薪：2.5-3K：
2）交補(bǔ)：500
3）績(jī)效：3.5K-5K：
4）季獎(jiǎng)：2K-3K

備注：特別優(yōu)秀者，薪資可面談。