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崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫(kù)。
4. 公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
需要精通擅長(zhǎng)績(jī)效改革，績(jī)效搭健。 績(jī)效懲罰等。獎(jiǎng)勵(lì)等。
有生產(chǎn)工廠經(jīng)驗(yàn)者和貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工資面談 底薪8000 元
其他面談。
要求 985.211院校本科畢業(yè)以上。
工作3年以上經(jīng)驗(yàn)。