職位描述
員工關(guān)系薪酬福利績(jī)效管理
此崗位會(huì)負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司（14家主體公司，總?cè)藬?shù)90人）的相關(guān)工作，介意勿擾
崗位職責(zé)：
1、組織各部門開(kāi)展月度和季度績(jī)效考核工作，督促各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行績(jī)效面談并形成記錄，及時(shí)對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；
2、負(fù)責(zé)員工的入離轉(zhuǎn)調(diào)，五險(xiǎn)一金增減員、報(bào)銷、補(bǔ)貼申請(qǐng)等工作；
崗位職責(zé)：
1、組織各部門開(kāi)展月度和季度績(jī)效考核工作，督促各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行績(jī)效面談并形成記錄，及時(shí)對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；
2、負(fù)責(zé)員工的入離轉(zhuǎn)調(diào)，五險(xiǎn)一金增減員、報(bào)銷、補(bǔ)貼申請(qǐng)等工作；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司薪資核算并完成發(fā)放；
4、負(fù)責(zé)提成、年終獎(jiǎng)等獎(jiǎng)金、激勵(lì)核算事宜；
5、定期完成員工面談，了解員工狀態(tài)；
6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂及續(xù)簽，完善人事檔案、花名冊(cè)、釘釘系統(tǒng)；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉六大模塊，有同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4、思路清楚，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)反思能力。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉六大模塊，有同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4、思路清楚，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)反思能力。
工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)邁空間國(guó)際中心-T1
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職位發(fā)布者
周雪萍/HRBP
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四川信睿合康醫(yī)療科技集團(tuán)有限公司
信睿合康是一家專業(yè)從事醫(yī)療器械銷售的集團(tuán)化公司，專注于為客戶提供醫(yī)療器械供應(yīng)鏈整體解決方案。創(chuàng)始人歷經(jīng)多年深耕，在醫(yī)療行業(yè)積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和深厚的專業(yè)底蘊(yùn)，公司當(dāng)前處于行業(yè)領(lǐng)先地位。公司的核心業(yè)務(wù)有八大領(lǐng)域：1、設(shè)備招投標(biāo)業(yè)務(wù)；2、耗材配送業(yè)務(wù)；3、囤貨分銷業(yè)務(wù)；4、代理產(chǎn)品業(yè)務(wù)；5、財(cái)務(wù)咨詢業(yè)務(wù)；6、售后服務(wù)業(yè)務(wù)；7、SPD業(yè)務(wù)；8、醫(yī)共體業(yè)務(wù)。公司致力于提升全民健康水平和為大眾提供更好醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品，未來(lái)十年集團(tuán)營(yíng)收將突破100億元，核心員工有望成為公司股東，除薪資收入外還能獲得資本收益。關(guān)注四川信睿合康公司的四大理由：1、公司為員工提供系統(tǒng)化的人才培養(yǎng)機(jī)制，幫助員工不斷提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，學(xué)習(xí)成長(zhǎng)是重要的福利；2、公司的用人原則是：提供同行業(yè)領(lǐng)先的薪酬水平，尋找成就更好自己的人士；公司職級(jí)晉升體系公開(kāi)、透明、公正，能夠適應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的員工，在濃厚的創(chuàng)業(yè)干事環(huán)境中，發(fā)展機(jī)會(huì)更多，成長(zhǎng)更快；3、信睿合康在市場(chǎng)活動(dòng)中，堅(jiān)守核心價(jià)值觀，行得正、站得直，客戶和社會(huì)各界對(duì)公司的尊重充分體現(xiàn)在業(yè)務(wù)合作的各個(gè)環(huán)節(jié)；4、公司平臺(tái)本身具備良好的客戶資源與供應(yīng)商資源，2024年?duì)I收14億人民幣，進(jìn)入公司發(fā)展的新人將具備非常好的業(yè)務(wù)起點(diǎn)，優(yōu)秀業(yè)務(wù)人員年收入50萬(wàn)以上。
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