崗位職責:
 1、團隊的運營、管理,團隊成員的培養(yǎng)、培育
 2、培養(yǎng)種子主管,完善管理架構(gòu)
 3、新人的客戶成交,公司老客戶的再開發(fā)
 任職要求:
 1、25-38周歲,本科及以上學歷,有一年以上團隊管理經(jīng)驗,或三年以上銷售經(jīng)驗。
 2、有一定的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力。
 3、有強烈的企圖心和收入需求。
 工作時間:
 8:00-11:30 14:00-18:00
 周六下午、周日及法定節(jié)假日休息
 一年四次晉升機會,最快18個月可晉升營業(yè)部經(jīng)理職級,單列營業(yè)部。