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崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離全流程手續(xù)辦理。
2、負責(zé)員工考勤核算、統(tǒng)計與休假管理，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
3、維護員工檔案與HR系統(tǒng)信息，保證及時性與準(zhǔn)確性。
4、作為員工咨詢的窗口，高效響應(yīng)并解答人事相關(guān)問題。
5、協(xié)助完成簡單崗位的招聘工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)經(jīng)驗。
2、熟悉Excel，做事認真細致，有條理，責(zé)任心強。
3、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。