職位描述
招聘員工關系績效管理中級人力資源管理師培訓管理電子商務
崗位職責：
1、負責人員招聘工作，簡歷篩選，預約接待、面試安排等。
2、負責入職、離職、合同簽訂、續(xù)簽、轉(zhuǎn)正等勞動關系處理。
3、負責考勤日常管理與統(tǒng)計匯總分析。
4、負責辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理、辦公用品管理等行政事務工作。
5、負責跟進培訓、績效評價資料的收集匯總統(tǒng)計，
6、負責跟進處理工傷、法律糾紛。
7、負責開展員工團建活動。
8、完成上級交辦的其他臨時性任務。
2、負責入職、離職、合同簽訂、續(xù)簽、轉(zhuǎn)正等勞動關系處理。
3、負責考勤日常管理與統(tǒng)計匯總分析。
4、負責辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理、辦公用品管理等行政事務工作。
5、負責跟進培訓、績效評價資料的收集匯總統(tǒng)計，
6、負責跟進處理工傷、法律糾紛。
7、負責開展員工團建活動。
8、完成上級交辦的其他臨時性任務。
工作時間：
早9晚6點半，大小周，試用期1個月
崗位要求：
1、大專及以上學歷，2年及以上行政人事電商公司經(jīng)驗，具備招聘、培訓、員工關系等模塊實操經(jīng)驗，無電商經(jīng)驗勿擾;
1、大專及以上學歷，2年及以上行政人事電商公司經(jīng)驗，具備招聘、培訓、員工關系等模塊實操經(jīng)驗，無電商經(jīng)驗勿擾;
2、熟悉各種辦公軟件，具有較強的文字編輯能力;
3、能主動溝通及時反饋，態(tài)度端正，具備良好的學習能力、執(zhí)行力和抗壓能力、服從安排，不抱怨；
3、能主動溝通及時反饋，態(tài)度端正，具備良好的學習能力、執(zhí)行力和抗壓能力、服從安排，不抱怨；
4.性格開朗，溝通協(xié)調(diào)能力與服務意識強，具備團隊合作精神；
5.工作積極主動，細致耐心，能適應電商公司快節(jié)奏、多任務的工作模式；
5.工作積極主動，細致耐心，能適應電商公司快節(jié)奏、多任務的工作模式；
工作地點
廣州越秀區(qū)東風中路時代地產(chǎn)中心26樓2601-1
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職位發(fā)布者
苑女士/人事經(jīng)理
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