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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司產(chǎn)品線及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，設(shè)計(jì)相關(guān)培訓(xùn)課程內(nèi)容，包括但不限于產(chǎn)品知識(shí)、招商策略、客戶服務(wù)技巧、團(tuán)隊(duì)管理等。 2、通過面授、在線或混合式學(xué)習(xí)方式，高效地傳授知識(shí)與技能，確保培訓(xùn)內(nèi)容的吸引力和有效性，提升項(xiàng)目員工參與度和滿意度。 3、對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，通過測(cè)試、問卷調(diào)查等方式收集反饋，分析培訓(xùn)成效，并根據(jù)反饋調(diào)整培訓(xùn)策略和內(nèi)容。 4、關(guān)注行業(yè)最新趨勢(shì)、政策變化及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，確保培訓(xùn)內(nèi)容定期迭代更新。 5、完成上級(jí)安排的其他工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，能接受出差。 2、3年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有流量、本地生活培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具備出色的演講和培訓(xùn)技巧。 4、強(qiáng)大的溝通能力和人際交往能力，能夠激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情，建立良好的員工關(guān)系； 5、性格活潑開朗，能調(diào)節(jié)團(tuán)隊(duì)氣氛。