崗位描述:
1. 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理制定、安排生產(chǎn)計(jì)劃;
2. 監(jiān)控檢查每個(gè)生產(chǎn)班組的所有記錄和工作狀態(tài);
3. 負(fù)責(zé)主要質(zhì)量問題,并將問題提供給生產(chǎn)經(jīng)理;
4. 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的5S,標(biāo)準(zhǔn)化操作,定置定位等等;
5. 建立培訓(xùn)計(jì)劃以提高管區(qū)內(nèi)生產(chǎn)班組的自我管理能力,對(duì)管區(qū)內(nèi)所有生產(chǎn)線人員工作進(jìn)行監(jiān)督和管理;
6. 負(fù)責(zé)所有脫產(chǎn)班組長的年度績效面談,負(fù)責(zé)脫產(chǎn)班組長和班組長的業(yè)績、工資,以激勵(lì)員工。
技能技巧:
◆1.熟悉物料控制、生產(chǎn)計(jì)劃等管理知識(shí)
2.掌握公司產(chǎn)品及相關(guān)生產(chǎn)工藝
3.熟悉公司生產(chǎn)運(yùn)作模式
4.熟悉TS16949體系; TPS知識(shí)和技能
5.熟練的計(jì)算機(jī)操作,數(shù)據(jù)圖表分析能力
6.英語的聽說讀寫能力
7.溝通技巧、處理沖突和協(xié)調(diào)能力
態(tài) 度:
◆較強(qiáng)的應(yīng)變能力,有責(zé)任心,對(duì)人熱情,良好的團(tuán)隊(duì)精神
◆知識(shí)面廣,善于溝通與交際
要求:能適應(yīng)倒班工作制,5年以上汽車零部件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 3年以生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。