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職責(zé)描述：
1. 按公司財(cái)務(wù)制度和核算制度有關(guān)規(guī)定，正確使用會(huì)計(jì)科目，及時(shí)、準(zhǔn)確處理業(yè)務(wù)；
2. 根據(jù)相關(guān)政策及公司制度審核費(fèi)用報(bào)銷，以做到規(guī)范報(bào)銷；對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)銷制度、異常費(fèi)用進(jìn)行跟蹤反饋并給予員工專業(yè)及詳細(xì)的說(shuō)明和解答；
3. 建立財(cái)務(wù)明細(xì)賬和進(jìn)行明細(xì)核算，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的結(jié)算，收入、費(fèi)用、成本的歸集和核算；跟蹤合同的執(zhí)行情況；
4. 根據(jù)財(cái)務(wù)核算要求，在系統(tǒng)中進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付的賬務(wù)處理，以做到賬務(wù)處理及時(shí)和月結(jié)的準(zhǔn)時(shí)；
5. 根據(jù)規(guī)定的成本、 費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、 合理性和真實(shí)性；
6. 編制報(bào)表以及報(bào)表明細(xì)表，以提供進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析及優(yōu)化建議；
7. 及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、 賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的收集、 匯編、 歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作；
8. 員工借款和預(yù)付款科目的管理，確保沒(méi)有超期事宜；
9. 稅務(wù)申報(bào)，處理合并會(huì)計(jì)報(bào)表相關(guān)事宜；
10. 審核項(xiàng)目各項(xiàng)收支水電、管理費(fèi)及工資發(fā)放和個(gè)稅申報(bào)；
11. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與外部有關(guān)單位的關(guān)系；
12. 完成上級(jí)分派的其他相關(guān)工作任務(wù)。
13.管理車輛文件與所有資料
14. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門簽合同
15.處理日常事務(wù)
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱；
2. 5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，一般納稅人工作經(jīng)驗(yàn)，要求近三年會(huì)計(jì)工作年限無(wú)間斷；
3. 財(cái)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉相關(guān)稅法和會(huì)計(jì)法規(guī)，熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件；
4. 了解有關(guān)稅務(wù)、金融、法律和企業(yè)管理知識(shí)；
5. 具備一定的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力,能熟練操作金蝶財(cái)務(wù)軟件及各種辦公軟件；
6. 具備良好的綜合數(shù)據(jù)分析能力、文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
薪資福利：
綜合薪資5000-7000，具體可面議