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一、職位亮點(diǎn)：
【高績(jī)效高回報(bào)】 極具競(jìng)爭(zhēng)力的“底薪+高提成”方案，頂尖顧問(wèn)月入可達(dá)3W+，你的收入你說(shuō)了算！
【雙軌發(fā)展路徑】 “專(zhuān)業(yè)序列-金牌顧問(wèn)”與“管理序列-團(tuán)隊(duì)主管”雙通道晉升，清晰可見(jiàn)的成長(zhǎng)藍(lán)圖。
【成就他人之路】 你的工作不僅是招生，更是為學(xué)生規(guī)劃職業(yè)未來(lái)，直接參與“招生-教學(xué)-就業(yè)”全流程，見(jiàn)證改變與成長(zhǎng)。
【核心骨干培養(yǎng)】 作為校區(qū)首批核心團(tuán)隊(duì)成員，你將獲得最快的發(fā)展和更多的資源傾斜。
【系統(tǒng)化賦能】 完備的入職帶教+技能培訓(xùn)+實(shí)戰(zhàn)演練，小白也能快速成長(zhǎng)為行業(yè)專(zhuān)家。
二、崗位職責(zé)：
1、咨詢轉(zhuǎn)化： 負(fù)責(zé)接聽(tīng)咨詢電話、接待來(lái)訪學(xué)員及家長(zhǎng)，深度挖掘其學(xué)習(xí)需求與職業(yè)規(guī)劃，提供專(zhuān)業(yè)的課程咨詢與報(bào)名服務(wù)。
2、關(guān)系維護(hù)： 運(yùn)用CRM系統(tǒng)對(duì)潛在學(xué)員進(jìn)行精細(xì)化跟進(jìn)與維護(hù)，建立信任，提升轉(zhuǎn)化率。
3、市場(chǎng)協(xié)作： 協(xié)助市場(chǎng)部門(mén)進(jìn)行招生活動(dòng)（如講座、體驗(yàn)課等）的落地與轉(zhuǎn)化，精準(zhǔn)傳遞課程價(jià)值。
4、就業(yè)聯(lián)動(dòng)： 與就業(yè)部門(mén)緊密協(xié)作，將“前沿就業(yè)趨勢(shì)、成功學(xué)員案例”融入咨詢過(guò)程，為學(xué)生描繪清晰就業(yè)前景。
5、口碑建設(shè)： 服務(wù)已報(bào)名學(xué)員，通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)打造良好口碑，促進(jìn)轉(zhuǎn)介紹。
三、任職要求：
1、經(jīng)驗(yàn)不限，潛力至上： 歡迎有銷(xiāo)售、客服、教育咨詢或獵頭經(jīng)驗(yàn)的你；更歡迎具備極強(qiáng)學(xué)習(xí)力、溝通力和成就動(dòng)機(jī)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、溝通高手： 普通話流利，具備出色的傾聽(tīng)、表達(dá)和共情能力，能迅速與陌生人建立連接。
3、目標(biāo)驅(qū)動(dòng)： 對(duì)數(shù)字和業(yè)績(jī)有渴望，享受通過(guò)努力達(dá)成目標(biāo)后的成就感與豐厚回報(bào)。
4、內(nèi)在堅(jiān)韌： 積極樂(lè)觀，抗壓性強(qiáng)，能將挑戰(zhàn)視為成長(zhǎng)的階梯。
5、基本技能： 熟練使用Office辦公軟件。
四、我們?yōu)槟闾峁?br>1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬： 無(wú)責(zé)底薪 + 高額績(jī)效提成 (8%-15%，階梯式增長(zhǎng)) + 超額獎(jiǎng)勵(lì) + 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金。
2、完善的福利保障： 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、交通/通訊補(bǔ)貼。
3、專(zhuān)業(yè)的成長(zhǎng)培訓(xùn)： 帶薪崗前培訓(xùn)、師徒制一對(duì)一輔導(dǎo)、每周技能打磨、公費(fèi)參加外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
4、快樂(lè)的工作氛圍： 90后/00后團(tuán)隊(duì)，扁平化管理，拒絕內(nèi)耗，簡(jiǎn)單直接，老板帶頭沖！
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