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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的制定，重點(diǎn)進(jìn)行人才的招聘工作；
2、對招聘渠道進(jìn)行選擇和綜合維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)日常行政綜合工作；
4、配合領(lǐng)導(dǎo)完成部門相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，對招聘業(yè)務(wù)模塊精通；
2、一年以上的人事行政或招聘培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、做事有條理，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，有親和力；
4、抗壓力強(qiáng)。
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