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職責(zé)描述： 質(zhì)量管理的全面工作：處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)，包括安排相關(guān)質(zhì)量人員（下屬）日常工作，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督。 制定質(zhì)量管理制度：制定全面質(zhì)量管理制度，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施。 組織制定質(zhì)量計(jì)劃：負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門(mén)成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案。 質(zhì)量事故的調(diào)查分析：對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見(jiàn)并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。 部門(mén)成員的工作考評(píng)：對(duì)本部門(mén)成員的工作進(jìn)行考評(píng)。 品質(zhì)相關(guān)要求的整理總結(jié)：整理總結(jié)客戶品質(zhì)相關(guān)要求并做好內(nèi)部宣導(dǎo)及培訓(xùn)。 供應(yīng)商品質(zhì)管控：按客戶要求做好供應(yīng)商品質(zhì)管控。 品質(zhì)異常分析：負(fù)責(zé)組織新品開(kāi)發(fā)過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題處理、跟蹤措施落實(shí)、效果驗(yàn)證 任職要求：1 學(xué)歷：大專以上；2.能熟練應(yīng)用辦公軟件，3會(huì)用相關(guān)測(cè)量工具； 4懂質(zhì)量管理體系；5有較強(qiáng)的溝通能力；6.品質(zhì)異常的分析能力