職位描述
會(huì)員體系搭建經(jīng)驗(yàn)用研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)海外產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)B端用戶平臺(tái)類產(chǎn)品產(chǎn)品迭代用戶增長(zhǎng)通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)軟件云計(jì)算/大數(shù)據(jù)
【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)伙伴賦能平臺(tái)的產(chǎn)品、內(nèi)容、推廣及數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)：
1、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)伙伴賦能平臺(tái)既有功能及新增功能的BA策劃、設(shè)計(jì)及落地實(shí)施，可以輸出業(yè)務(wù)方案，拉通IT側(cè)推動(dòng)高低保真功能的實(shí)現(xiàn)
2、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)：對(duì)賦能平臺(tái)課程內(nèi)容等按上下架機(jī)制進(jìn)行規(guī)范性管理；按賦能業(yè)務(wù)需求負(fù)責(zé)相應(yīng)專區(qū)的建設(shè)及維護(hù)
3、推廣運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)賦能平臺(tái)的內(nèi)外部宣傳推廣，輸出平臺(tái)相關(guān)功能的操作指導(dǎo)書(shū)，策劃內(nèi)、外部宣傳推廣方案并實(shí)施，提升平臺(tái)用戶數(shù)量。
4、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)對(duì)賦能平臺(tái)的課程內(nèi)容、活動(dòng)、用戶等關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度統(tǒng)計(jì)分析，并能根據(jù)數(shù)據(jù)分析提出優(yōu)化建議。
【技能要求】
1、本科，要求3年以上數(shù)字化運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及營(yíng)銷推廣
2、具備宣傳推廣策劃能力，有項(xiàng)目管理思維，溝通能力強(qiáng)
3、英語(yǔ) CET-6
【薪資福利】根據(jù)面試情況和之前薪資流水定薪的：基本薪資+績(jī)效+六險(xiǎn)一金+節(jié)假日福利+加班費(fèi)+年終獎(jiǎng)
【工作地址】深圳市龍崗區(qū)華為坂田基地H區(qū)
【工作時(shí)間】8:30-18:00，周末雙休，每月最后一周單 休（雙倍日薪）
【華為流程】推薦簡(jiǎn)歷-收集資料-2~3輪面試-定薪-定薪接受-offer審批-發(fā)offer-入職
【資料收集】面試前需要簽署華為隱私協(xié)議；面試通過(guò)后需要提供（四證、信息登記表、薪酬證明-在職近半年的銀行薪資流水+個(gè)稅截圖）
工作地點(diǎn)
龍崗區(qū)深圳華為坂田基地
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
劉慧敏/資深招聘專家
當(dāng)前在線立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在中國(guó)服務(wù)輻射全國(guó)34個(gè)省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個(gè)人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無(wú)論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄Ｍ呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè)，提供無(wú)縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過(guò)渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn)，也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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