職位描述
C語言JavaPythonLinux開發(fā)Web開發(fā)嵌入式開發(fā)MySQLOracleC++計算機軟件
華為BPIT部門介紹：流程與IT管理部(BPIT）是國內(nèi)IT部門的發(fā)展標(biāo)桿，負(fù)責(zé)的是華為各個部門和跨部門的流程優(yōu)化工作的落實和支持，從輔助部門轉(zhuǎn)變成為業(yè)務(wù)變革部門，是華為的投資和利潤部門。在這里，你將從事IT應(yīng)用層軟件、分布式云化軟件、互聯(lián)網(wǎng)軟件等的設(shè)計開發(fā)，可以采用敏捷、Devops、開源等先進的軟件設(shè)計開發(fā)模式，接觸最前沿的產(chǎn)品和軟件技術(shù)，成為大容量高并發(fā)技術(shù)的專家。
業(yè)務(wù)方向：信息安全、電商、網(wǎng)絡(luò)安全、用戶隱私、IT服務(wù)、商業(yè)秘密保護聚焦ERP（企業(yè)資源計劃）,CRM（客戶關(guān)系管理）,SCM（供應(yīng)鏈），團隊氣氛融洽。技術(shù)氛國濃厚，美食、健身、下午茶，讓你每天元氣滿滿～前半年公司提供一對一導(dǎo)師帶教。華為產(chǎn)品的核心軟件研發(fā)工作。（其他部門可以推薦包括但不限于：GTS部、公共開發(fā)部、海思等等）
【崗位工作介紹】:負(fù)責(zé)華為質(zhì)量流程與IT部門（簡稱BPIT）的軟件研發(fā)工具的后端公共基礎(chǔ)服務(wù)建設(shè)或者業(yè)務(wù)開發(fā)
【崗位需求】：
(JAVA、Python、JS、C++、C、GO等語言不限，前后端開發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)開發(fā)、算法工程師
【崗位要求】：
1、統(tǒng)招4年制本科學(xué)歷及以上，學(xué)信網(wǎng)可查，畢業(yè)證及學(xué)位證齊全，計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，不限專業(yè)；
2、掌握J(rèn)AVA、Python、C、C++、JS,GO等其中一種前后端開發(fā)語言，基礎(chǔ)扎實
3、熟悉Spring、Mybatis等開發(fā)框架，熟悉常用中間件Tomcat、Mq等優(yōu)先；
4、熟練掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和常用算法設(shè)計，具備良好的文檔編制習(xí)慣和代碼書寫規(guī)范：
5、掌握SpringBoot,SpringCloud,Mybatis開發(fā)框架，有實際項目的開發(fā)經(jīng)驗最好6. 熟練使用Mysql,Oracle數(shù)據(jù)庫
【說明】：目前全國華為研究所18級以下的社招均是通過OD模式，也是唯一渠道華為社招入職方式。
【薪酬組成】：基本工資＋績效薪資＋雙薪加班費＋年終獎
福利：試用期繳納五險一金、試用期全薪、試用期納入年終獎計算周期、入職半年導(dǎo)師帶教，定期體檢、免費夜宵、定期下午茶、團建、優(yōu)質(zhì)華為研究所辦公環(huán)境、雙倍加班費、調(diào)薪調(diào)級、免費班車、依據(jù)績效，年終獎2-4個月
工作地點
長安區(qū)華為西安研究所(南門)
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
茅女士/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個國家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在中國服務(wù)輻射全國34個省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源，同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè)，以及尋求進入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗，也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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