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更新于 4月29日

JAVA/ Python/C/C++/GO/數(shù)據(jù)開發(fā)/測試

1.5-3萬·14薪
  • 成都郫都區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

軟件測試功能測試自動化測試JavascriptPythonCPostmanJIRA禪道互聯(lián)網(wǎng)IT服務計算機軟件
崗位職責: 1、負責研發(fā)領域IT產品的系統(tǒng)技術方案的設計、開發(fā)工作; 2、參與產品開發(fā)過程中的技術攻關及解決運行中出現(xiàn)的技術問題; 3、參與產品核心模塊的代碼編寫; 4、參與產品疑難問題的分析和定位。 任職要求: 1、本科及以上學歷優(yōu)先,計算機相關專業(yè)優(yōu)先,具備雙證; 2、熟練掌握任意一門開發(fā)語言; 3、理解能力強,有進取心,對技術感興趣,有較強的學習能力,能夠快速接受和掌握新技術。 崗位特點: 1.薪酬豐厚,15-30k,根據(jù)筆試與面試結果進行定級定薪(D1-D5),漲幅可達30%,面試特別突出者漲幅上限不局限于30%; 2.穩(wěn)定待在固定的小組; 3.作息: 周1、2、4:09:30-20:30周3、5:9:30-18:00 周末:每個月最后一個周六加班(公司傳統(tǒng),雙倍工資),其余時間正常雙休,若因項目加班,雙倍工資; 4.免費夜宵:每天20:35后可免費領取夜宵 5.工作地點:成都、深圳、北京、上海、杭州、西安、南京、武漢、東莞等 業(yè)務優(yōu)勢: 1、業(yè)務方向:云上業(yè)務,技術迭代快,客戶類型涵蓋廣,極具鍛煉和挑戰(zhàn)性; 2、業(yè)務內容:云上數(shù)據(jù)安全,包括密鑰管理、證書管理等。業(yè)務專業(yè)性強,有益于個人成長; 3、導師專業(yè)指導:試用期配備導師,幫助新人快速融入團隊和快速理解業(yè)務場景。

工作地點

郫都區(qū)華為成都研究所

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王文文/人事經(jīng)理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo外企德科數(shù)字技術有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務企業(yè),擁有龐大的服務網(wǎng)絡、豐富的客戶服務經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務行業(yè)領航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個國家和地區(qū)的服務網(wǎng)絡,在中國服務輻射全國34個省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務。1.**強大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務行業(yè)的領導者——德科集團(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務企業(yè)之一北京國際人力資本集團(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源,同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務理念。2.**廣泛的服務范圍**:外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務外包、人事服務、招聘獵頭及員工福利在內的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務。3.**國際化的服務網(wǎng)絡**:依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡,外企德科的服務能力不僅限于中國國內,還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè),以及尋求進入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術應用**:在人力資源管理技術和服務模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務模塊[。這些創(chuàng)新服務不僅提升了客戶體驗,也幫助客戶更好地應對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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