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更新于 今天

高級線上運營專員 (媒介投放)

1.1-2.2萬
  • 深圳福田區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

媒介專員甲方經(jīng)驗乙方經(jīng)驗房地產(chǎn)汽車家居家電新能源
【崗位職責】 1. 對字節(jié)系、騰訊系、百度系等平臺的廣告投放進行管理,包括投放方案制定、預(yù)算規(guī)劃、日常賬戶運營等。制定各媒介投放計劃,實現(xiàn)用戶增長目標,對投放 ROI 和用戶增長負責。 2. 把控項目節(jié)奏與預(yù)算分配,依據(jù)部門業(yè)務(wù)需求,研究投放種草賣點和目標人群,制定適配品牌的投放策略。 3. 與創(chuàng)意團隊溝通協(xié)調(diào),確定廣告創(chuàng)意及素材文案;監(jiān)控廣告投放數(shù)據(jù),實時優(yōu)化,制定并執(zhí)行有效投放策略,提升廣告投放效果。 4. 獨立分析投放數(shù)據(jù),總結(jié)問題并擬定解決策略;研究市場動態(tài),挖掘用戶需求,推進效果廣告等投放測試,沉淀投放模型。 5. 負責代理供應(yīng)商日常溝通和管理,保證投放策略的落地執(zhí)行和效果檢測。 目管理; 6、流量運營:根據(jù)所負責模塊或區(qū)域業(yè)務(wù)特點,按照要求可獨立開展針對性地獲取流量或進行流量運營工作; 7、平臺運營:在指導下參與自營電商平臺某業(yè)務(wù)模塊線上普通產(chǎn)品的需求分析、方案設(shè)計和體驗優(yōu)化。或獨立進行數(shù)據(jù)分析工作; 8、用戶運營:根據(jù)電商平臺或店鋪用戶經(jīng)營方案,按照要求可獨立開展用戶分層運營、或生命周期管理、或用戶激勵與成長體系設(shè)計、或陣地經(jīng)營、或會員管理等工作; 9、內(nèi)容運營:根據(jù)內(nèi)容營銷的策略與目標,獨立開展日常、大促等不同業(yè)務(wù)場景下的內(nèi)容運營,包括但不限于創(chuàng)意策劃、合作拓展、數(shù)據(jù)分析、陣地運營等,對內(nèi)容的傳播效果與銷售導流負責; 10、直播運營:能夠根據(jù)服務(wù)運營方案和目標,可獨立開展直播內(nèi)容策劃、平臺導流、銷售導購、周邊合作溝通等具體事項的落地工作,銷售轉(zhuǎn)化意識較強,可獨立進行數(shù)據(jù)效果分析; 11、電商服務(wù)運營:能夠根據(jù)服務(wù)運營方案和目標,獨立負責具體某項服務(wù)改進工作的落地,包括不限于服務(wù)頻道運營,銷售咨詢及客服銷售轉(zhuǎn)化,電商輿情監(jiān)控,用戶聲音和滿意度管理等; 【崗位要求】 1. 本科及以上學歷,3 年以上投放及媒介運營經(jīng)驗。 2. 了解一線和主要二線城市消費群體,熟悉朋友圈、抖音等信息流推廣平臺。 3. 具備出色的項目管理能力,能夠高效協(xié)調(diào)多方資源,確保廣告投放項目按時、高質(zhì)量完成,有效應(yīng)對項目執(zhí)行過程中的各類問題和風險 。 4. 擁有豐富的供應(yīng)商管理經(jīng)驗,能夠?qū)ν斗糯淼裙?yīng)商進行有效的評估、篩選和管理,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,保障投放工作的順利開展。 5. 有品牌意識,審美良好,具備敏銳的市場洞察和內(nèi)容組織能力,能準確提煉賣點并制定精準投放內(nèi)容。 6. 熟悉投放跟蹤、轉(zhuǎn)化邏輯,對數(shù)據(jù)敏感,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)增長點并調(diào)整策略。 7. 擁有良好的溝通、談判技巧和表達能力,工作態(tài)度認真負責,能承受較大工作壓力,具備高度責任心和團隊合作精神。

工作地點

深圳福田區(qū)華為數(shù)字能源

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

金女士/招聘

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個國家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在中國服務(wù)輻射全國34個省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導者——德科集團(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源,同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi),還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè),以及尋求進入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗,也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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