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更新于 4月30日

測(cè)試工程師(14-16薪/線上面試)

1.5-3萬·14薪
  • 上海浦東新區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

學(xué)歷要求:統(tǒng)招4年制本科學(xué)信網(wǎng)可查 地域:深圳/東莞/上海/南京 華為研究所 【崗位亮點(diǎn)】 技術(shù)大佬帶教半年,參與核心業(yè)務(wù),根據(jù)技術(shù)能力定級(jí)定薪,入職繳納一檔五險(xiǎn)一金,試用期全薪,享有2-4個(gè)月年終獎(jiǎng)。線上面試,雙休。 【工作職責(zé)】 1、全流程主持復(fù)雜特性的測(cè)試分析和設(shè)計(jì)活動(dòng)(主要是應(yīng)用場(chǎng)景分析、測(cè)試需求分析和設(shè)計(jì)、SDV/SIT/SVT測(cè)試用例設(shè)計(jì)、DFX/資料測(cè)試設(shè)計(jì)、特性E2E測(cè)試策略制定、用例基線建設(shè)); 2、主導(dǎo) DFX專題測(cè)試的方案的測(cè)試設(shè)計(jì),執(zhí)行,與評(píng)估,自動(dòng)化測(cè)試能構(gòu)建等。 【任職要求】 1.至少精通C/C++、JAVA、Python、PHP、Scala、Angularjs、JavaScript、Nodejs、R、C#、Android-Java、ruby、Python、HTML5、Object-C等1種或多種主流編程語(yǔ)言 2.熟悉linux/Unix操作系統(tǒng),能熟練使用各種軟件研發(fā)工具 3.掌握軟件工程知識(shí) 4.熟悉架構(gòu)設(shè)計(jì)/開發(fā)/測(cè)試/協(xié)同(ALM&PLM)/云計(jì)算/大數(shù)據(jù)/DevOps/持續(xù)交付/軟件算法/軟件挖掘/配置管理/終端軟件/數(shù)學(xué)理論與建模/游戲引擎開發(fā)等某一特定領(lǐng)域的工程方法或工具

工作地點(diǎn)

浦東新區(qū)華為技術(shù)有限公司上海研究所

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

盧女士/招聘主管

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在中國(guó)服務(wù)輻射全國(guó)34個(gè)省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個(gè)人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn),也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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