職位描述
客戶拓展貿(mào)易/進(jìn)出口貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
任職要求：
1、公辦本科及以上學(xué)歷；
2、具備3年以上市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)；
3、具有一定的跨境電商或者一般貿(mào)易客戶資源。
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，在預(yù)期的時(shí)間內(nèi)達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)；
2、推進(jìn)跨境電商、跨境支付、B2B一般貿(mào)易、國(guó)際物流、軟件服務(wù)等業(yè)務(wù)場(chǎng)景目標(biāo)達(dá)成，包括外匯兌換交易量、收入、利潤(rùn)、交易用戶數(shù)等業(yè)務(wù)指標(biāo)；
3、挖掘跨境電商、跨境支付、B2B一般貿(mào)易、國(guó)際物流、軟件服務(wù)等業(yè)務(wù)場(chǎng)景在貨幣匯兌、匯率風(fēng)險(xiǎn)管理、全球清算分發(fā)、現(xiàn)金管理、虛擬賬戶等方面的業(yè)務(wù)需求，與產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同輸出有競(jìng)爭(zhēng)力的SAAS線上產(chǎn)品及綜合解決方案，提升用戶體驗(yàn)和滿意度，增強(qiáng)客戶業(yè)務(wù)粘性；
4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理（CRM），建立、維護(hù)和增強(qiáng)企業(yè)與客戶之間的關(guān)系，處理各類客戶關(guān)系管理問題；
5、盡職調(diào)查了解客戶風(fēng)險(xiǎn)輿情，向主管或更上級(jí)管理層反映客戶盡調(diào)情況以及風(fēng)險(xiǎn)情況；
6、關(guān)注并洞察行業(yè)前沿動(dòng)態(tài)，及時(shí)分享給團(tuán)隊(duì)，探索落地全新的業(yè)務(wù)合作模式，為公司業(yè)務(wù)帶來可持續(xù)的發(fā)展機(jī)會(huì)。
工作地點(diǎn)
廣州越秀區(qū)金科大廈
入職公司信息
- 入職公司: 招銀金融信息服務(wù)（深圳）有限公司成都分公司
- 公司地址: 四川省成都市武侯區(qū)天府四街488號(hào)南門招商銀行(成都分行)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
鄧女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在中國(guó)服務(wù)輻射全國(guó)34個(gè)省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個(gè)人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄Ｍ呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè)，提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn)，也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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