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更新于 4月28日

校招24/25-IT技術工程師(存儲/智算方向)

8000-10000元
  • 上海虹口區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

存儲云計算
工作經(jīng)驗半年-1年就可以,24/25屆,優(yōu)秀本科可以接受
承擔某一產(chǎn)品技術工程交付TE職責,從事產(chǎn)品的維護、工程項目交付。作為工程師支撐項目交付,負責處理工程交付中出現(xiàn)的各種技術問題: 1)承擔某一產(chǎn)品技術網(wǎng)絡維護職責,從事上述產(chǎn)品維護和故障分析,支撐產(chǎn)品的網(wǎng)絡優(yōu)化,提升網(wǎng)絡性能; 2)承擔某一產(chǎn)品技術工程項目交付職責,從事上述產(chǎn)品網(wǎng)絡的評估、分析、規(guī)劃設計、報告輸出、遠程交付等工作,支撐專業(yè)服務項目交付; 3)承擔培訓職責,從事上述產(chǎn)品單技能導入,進行產(chǎn)品和解決方案相關技術資料寫作和評審,通過培訓、現(xiàn)場支持等方式對其他技術支持工程師ASP/CSP))傳遞產(chǎn)品技術知識; 4)從技術服務角度參與新服務產(chǎn)品開發(fā),提升產(chǎn)品的可交付性、可維護性; 5)智能運維類:支持運維咨詢的調(diào)研,一線項目的運維管理方案流程設計、基本運維方案的輸出和評審,負責交付中國區(qū)運維項目,保障運維項目的客戶滿意度; 6)架構規(guī)劃類:在咨詢規(guī)劃項目中,協(xié)助架構師完成現(xiàn)狀調(diào)研和需求分析,開展IT架構或者網(wǎng)絡架構子模塊設計,并整理編寫調(diào)研和規(guī)劃報告。 7)DC-L1類:負責項目暖通/配電/弱電系統(tǒng)相關技術管理工作,對施工方案和施工質(zhì)量最終結果負責。

工作地點

上海虹口區(qū)北外灘來福士提籃橋北外灘來福士

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

崔女士/招聘經(jīng)理

當前在線
立即溝通
公司Logo外企德科數(shù)字技術有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務企業(yè),擁有龐大的服務網(wǎng)絡、豐富的客戶服務經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務行業(yè)領航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個國家和地區(qū)的服務網(wǎng)絡,在中國服務輻射全國34個省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務。1.**強大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務行業(yè)的領導者——德科集團(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務企業(yè)之一北京國際人力資本集團(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源,同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務理念。2.**廣泛的服務范圍**:外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務外包、人事服務、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務。3.**國際化的服務網(wǎng)絡**:依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡,外企德科的服務能力不僅限于中國國內(nèi),還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè),以及尋求進入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術應用**:在人力資源管理技術和服務模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務模塊[。這些創(chuàng)新服務不僅提升了客戶體驗,也幫助客戶更好地應對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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