職位描述
薪酬福利考勤英語四級人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
對試用期業(yè)務(wù)有較為全面的理解，包括業(yè)務(wù)流程、政策制度與IT產(chǎn)品。獨立負責(zé)試用期業(yè)務(wù)全流程交付，對服務(wù)質(zhì)量、交付效率及用戶服務(wù)體驗負責(zé)：
1.嚴(yán)格基于操作SOP執(zhí)行業(yè)務(wù)交付，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保障服務(wù)質(zhì)量，持續(xù)提升交付效率和用戶服務(wù)體驗，支撐主管、員工、導(dǎo)師正常開展新員工輔導(dǎo)工作；
2.可以順利為新員工及時組織轉(zhuǎn)正答辯，包括預(yù)約評委，答辯引導(dǎo)，及會后材料收集整理等；
3.為業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)數(shù)據(jù)分析報告，推動業(yè)務(wù)/流程/IT/產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化；
4.監(jiān)控輔導(dǎo)學(xué)習(xí)各項運營指標(biāo)，及時跟催、提醒到位，保障交付效率；
5.為員工/主管等相關(guān)人群提供專業(yè)問詢服務(wù)，為一線HRBP開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)服務(wù)；
6.根據(jù)業(yè)務(wù)的訴求及時投入支撐，承接日常事務(wù)性工作，如跟催提醒、結(jié)果系統(tǒng)維護等，確保服務(wù)質(zhì)量和交付效率；
技能要求：
【學(xué)歷】大專學(xué)歷及以上；
【技能】能夠熟練運用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，熟悉電腦應(yīng)用系統(tǒng)操作，熟練使用PS制作軟件，能順利開展宣傳郵件制作等工作；
【軟能力】具備良好的客戶服務(wù)意識和溝通能力，能與主要業(yè)務(wù)伙伴進行較為深入的溝通；善于獨立思考，能夠在日常工作中識別問題、分析問題并提出改良建議。
【語言】英文流利，能以英語為工作語言開展日常工作；
工作地點
龍崗區(qū)深圳華為坂田基地F區(qū)1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
沈女士/人事招聘專員
當(dāng)前在線立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個國家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在中國服務(wù)輻射全國34個省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源，同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè)，以及尋求進入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗，也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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