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更新于 4月28日

Python開發(fā)工程師

1.2-2萬
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

Python計算機軟件
職位描述 ? 負責(zé)基于python編寫并實現(xiàn)產(chǎn)品邏輯功能模塊的開發(fā)工作 ? 能夠獨立解決項目上遇到的技術(shù)問題和業(yè)務(wù)需求變更 ? 完成項目任務(wù)計劃,按時交付代碼 ? 持續(xù)優(yōu)化編碼風(fēng)格和技術(shù)能力提升,推動團隊技術(shù)能力的持續(xù)提升 ? 對技術(shù)有熱情,樂于接受挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)新技術(shù) 職位要求: ? 本科或以上學(xué)歷,計算機科學(xué)或相關(guān)專業(yè) ? 3年以上后端開發(fā)開發(fā)經(jīng)驗,能夠根據(jù)需求獨立設(shè)計模塊框架以及開發(fā),有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先 ? 熟練掌握Python和Java中的一種或兩種編程語言,并具有快速學(xué)習(xí)和應(yīng)用新知識的能力 ? 熟練使用常見的Web開發(fā)框架(fastapi、flask、gin等) ? 熟練使用常用的數(shù)據(jù)庫,如MongoDB、Postgresql、Redis等 ? 熟練使用rocketmq kafka等消息中間件,并有實際使用經(jīng)驗 ? 熟練使用docker和k8s等容器技術(shù),有k8s集群部署與管理經(jīng)驗者優(yōu)先 ? 有參與過大型工程項目開發(fā),并對性能優(yōu)化,分布式集群等有優(yōu)化經(jīng)驗 ? 有出色的問題解決能力和團隊合作精神,有良好的溝通能力和項目管理能力

工作地點

鄭州管城回族區(qū)文化產(chǎn)業(yè)大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 數(shù)字馬力(鄭州)信息技術(shù)有限公司
  • 公司地址: 商鼎路77號文化產(chǎn)業(yè)大廈9-13F數(shù)字馬力(鄭州)信息技術(shù)有限公司
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王暢/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個國家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在中國服務(wù)輻射全國34個省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源,同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi),還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè),以及尋求進入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗,也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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