職位描述
新車新能源汽車汽車4S店/經(jīng)銷商
崗位職責(zé)：
1、熱情接待進店用戶，品牌宣導(dǎo)并積極鼓勵試駕，保證最佳的用戶體驗； 2、建立并維護用戶關(guān)系，協(xié)助公司舉辦試駕活動，通過提供完善的試駕體驗活動帶動潛在用戶向親朋好友傳遞品牌優(yōu)勢； 3、收集各渠道潛在用戶，探索激發(fā)用戶需求，達成個人銷售目標，并配合OA實現(xiàn)團隊銷售目標；
4、認真學(xué)習(xí)了解品牌及產(chǎn)品相關(guān)知識，及時了解更新行業(yè)發(fā)展資訊； 5、時刻關(guān)注并了解各媒介渠道的創(chuàng)新和運用； 6、積極主動配合品牌大使開展門店運營和門店活動，確保卓越的用戶體驗；
7、其他職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，完成管理層指定的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，持C1駕照且駕駛技術(shù)熟練
2、五官端正，氣質(zhì)佳
3、標準流利的普通話，親和力強，較強的工作主動性和良好的溝通談判能力
4、對新型互聯(lián)網(wǎng)汽車營銷模式以及智能汽車有一定的認識，且對此高度的熱愛和專研精神
5、在現(xiàn)崗位工作成績優(yōu)秀，對個人職業(yè)生涯有明確規(guī)劃，積極進取，認同企業(yè)文化并認可汽車品牌。
工作地點
重慶渝北區(qū)加工區(qū)一路加工區(qū)一路
入職公司信息
- 入職公司: 成都國星宇航科技股份有限公司
- 公司地址: 成都雙流區(qū)四川省成都市雙流區(qū)錦和路1699號AI創(chuàng)新中心E區(qū)4棟
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
楊女士/HR
立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個國家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在中國服務(wù)輻射全國34個省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源，同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè)，以及尋求進入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗，也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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