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更新于 今天

HR助理-校招

7000-13000元
  • 深圳福田區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

校園招聘新能源
【崗位職責】 1.招聘拓源:配合校園招聘計劃,進行高校簡歷拓源,組織招聘會/宣講會等拓源活動,助力獲取優(yōu)秀生源; 2.校園招聘工作支撐:招聘會組織、面試任務跟蹤、相關數據分析、簡報和例會組織管理等。 3.校企人才生態(tài)建設:規(guī)劃相關獎學金校企合作,提前識別并鎖定優(yōu)質生源,提高數字能源行業(yè)影響力,為校園招聘構建良好的生態(tài),提前鎖定優(yōu)秀生源; 4.內外部領域洞察:理解業(yè)務戰(zhàn)略,協(xié)助支撐數字能源領域目標院校/專業(yè)等洞察,為戰(zhàn)略執(zhí)行舉措制定和詳細方案設計提供專業(yè)領域咨詢或綜合服務支撐; 5.政策流程IT建設及賦能:深入理解業(yè)務戰(zhàn)略及公司校園招聘政策要求,熟練掌握外部環(huán)境、法律法規(guī)、公司相關政策,結合子公司業(yè)務適配管理場景,持續(xù)建設和優(yōu)化政策、流程、數據、IT、合規(guī)等工作; 6.高效合規(guī)運營:負責公司政策、規(guī)則、流程、方案在延伸組織的端到端規(guī)范交付、效果評估和持續(xù)優(yōu)化,保障校園招聘的質量、效率和合規(guī)運營。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,2年及以上人力資源管理或心理學等相關專業(yè)或人力資源領域工作經驗; 2、有較強的信息搜集分析、活動組織策劃能力,能夠獨立負責校招品牌形象建設及管理工作,開展相關校園招聘營銷策劃及傳播活動等; 3、視野開闊創(chuàng)新,能夠洞察年輕群體的想法和關注點,熟悉各類社交媒體的玩法和趨勢; 4、具備較強的理解、溝通、組織及表達能力,較好的文字功底及團隊協(xié)作能力; 6、有派遣HW校園招聘或人力資源管理相關工作經驗的優(yōu)先; 5、具有2年及以上微信公眾號/B站/抖音文案設計推送、視頻拍攝和剪輯;物料、圖片及文創(chuàng)禮品設計經驗的優(yōu)先。

工作地點

深圳福田區(qū)華為數字能源創(chuàng)新中心

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數: 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

曹女士/人事經理

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公司Logo外企德科數字技術有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務企業(yè),擁有龐大的服務網絡、豐富的客戶服務經驗以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務行業(yè)領航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個國家和地區(qū)的服務網絡,在中國服務輻射全國34個省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務。1.**強大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務行業(yè)的領導者——德科集團(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務企業(yè)之一北京國際人力資本集團(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經驗和資源,同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務理念。2.**廣泛的服務范圍**:外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務外包、人事服務、招聘獵頭及員工福利在內的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務。3.**國際化的服務網絡**:依托母公司德科集團的全球網絡,外企德科的服務能力不僅限于中國國內,還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè),以及尋求進入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術應用**:在人力資源管理技術和服務模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務模塊[。這些創(chuàng)新服務不僅提升了客戶體驗,也幫助客戶更好地應對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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