職位描述
人力資源管理員績(jī)效設(shè)計(jì)薪酬體系激勵(lì)政策新能源汽車(chē)汽車(chē)4S店/經(jīng)銷(xiāo)商新零售
華為汽車(chē)BU獨(dú)立出來(lái)了，目前叫北京引望（需要本科：統(tǒng)專+自考本也可，只有自考本不行）；
負(fù)責(zé)新能源汽車(chē)零售門(mén)店人員激勵(lì)調(diào)配——廣州北京上海成都深圳都在招。
汽車(chē)培訓(xùn)、運(yùn)營(yíng)管理、渠道也在招。
【崗位職責(zé)】
1、按總部管理要求制定門(mén)店人員的短期（如月度沖刺獎(jiǎng)勵(lì)）與長(zhǎng)期（如晉升通道）激勵(lì)政策，確保與業(yè)務(wù)目標(biāo)對(duì)齊
2、定期優(yōu)化激勵(lì)規(guī)則，結(jié)合門(mén)店業(yè)績(jī)、客戶滿意度等指標(biāo)調(diào)整權(quán)重，提升方案有效性
3、跟蹤激勵(lì)政策落地效果，通過(guò)數(shù)據(jù)反饋（如人均銷(xiāo)售額環(huán)比變化）評(píng)估激勵(lì)有效性
4、向門(mén)店管理層宣導(dǎo)總部、區(qū)域激勵(lì)政策細(xì)則，確保理解一致性，規(guī)避執(zhí)行偏差。
2、定期優(yōu)化激勵(lì)規(guī)則，結(jié)合門(mén)店業(yè)績(jī)、客戶滿意度等指標(biāo)調(diào)整權(quán)重，提升方案有效性
3、跟蹤激勵(lì)政策落地效果，通過(guò)數(shù)據(jù)反饋（如人均銷(xiāo)售額環(huán)比變化）評(píng)估激勵(lì)有效性
4、向門(mén)店管理層宣導(dǎo)總部、區(qū)域激勵(lì)政策細(xì)則，確保理解一致性，規(guī)避執(zhí)行偏差。
【崗位要求】
1、熟悉零售行業(yè)特性，掌握門(mén)店運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵指標(biāo)（如坪效、人效），能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求。
2、熟練使用Excel/SQL處理數(shù)據(jù)，具備基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)分析能力，能從數(shù)據(jù)中提煉驅(qū)動(dòng)因素
3、熟悉勞動(dòng)法規(guī)與社保政策，避免激勵(lì)方案合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
2、熟練使用Excel/SQL處理數(shù)據(jù)，具備基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)分析能力，能從數(shù)據(jù)中提煉驅(qū)動(dòng)因素
3、熟悉勞動(dòng)法規(guī)與社保政策，避免激勵(lì)方案合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
【薪資福利】根據(jù)面試情況和之前薪資流水定薪的：基本薪資+績(jī)效+六險(xiǎn)一金+節(jié)假日福利+加班費(fèi)+年終獎(jiǎng)
【工作時(shí)間】8:30-18:00，周末雙休，每月最后一周單 休（雙倍日薪）
【流程】推薦簡(jiǎn)歷-2~3輪面試-收集資料-定薪-定薪接受-offer審批-發(fā)offer-入職
【資料收集】需要簽署隱私協(xié)議；簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)后需要提供（四證、信息登記表、薪酬證明-在職近半年的銀行薪資流水+個(gè)稅截圖）
【工作時(shí)間】8:30-18:00，周末雙休，每月最后一周單 休（雙倍日薪）
【流程】推薦簡(jiǎn)歷-2~3輪面試-收集資料-定薪-定薪接受-offer審批-發(fā)offer-入職
【資料收集】需要簽署隱私協(xié)議；簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)后需要提供（四證、信息登記表、薪酬證明-在職近半年的銀行薪資流水+個(gè)稅截圖）
工作地點(diǎn)
上海浦東新區(qū)由度金閩園-東門(mén)A1棟
入職公司信息
- 入職公司: 華為技術(shù)有限公司
- 公司地址: 上海青浦區(qū)岑楊路與練西公路交叉口西50米西岑社區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
劉慧敏/資深招聘專家
昨日活躍立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司是一家2023年新成立的中外合資企業(yè)。成立于2023年11月24日，公司定位：專注于為信息技術(shù)企業(yè)提供人才及數(shù)字技術(shù)外包解決方案的中外合資企業(yè)。它是由中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO（北京國(guó)際人力資本集團(tuán)）與全球人力資源服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者The Adecco Group（德科集團(tuán)）合資成立的。公司主要提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)、軟件外包服務(wù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)、技術(shù)進(jìn)出口、軟件開(kāi)發(fā)等信息技術(shù)相關(guān)服務(wù)。專注于為信息技術(shù)企業(yè)提供信息技術(shù)類(lèi)人才及數(shù)字技術(shù)外包解決方案。
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