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崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)公司人事行政相關(guān)制度的制定、修訂與執(zhí)行，確保公司人事行政管理規(guī)范化、標準化。
2. 負責(zé)員工的招聘、面試、入職、轉(zhuǎn)正、離職等流程的管理，確保招聘流程的高效和員工的順利交接。
3. 維護員工檔案，包括員工個人信息、合同、考勤、績效等資料的整理與更新。
4. 負責(zé)公司人員工資表的制作。
5. 負責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護等。
6. 負責(zé)公司會議的組織與記錄，確保會議決議的有效傳達和執(zhí)行。
7. 協(xié)助處理員工關(guān)系問題，包括員工咨詢、投訴、糾紛等，維護良好的員工關(guān)系。
8. 負責(zé)公司社保等福利事務(wù)的辦理，確保員工福利的及時準確發(fā)放。
9. 協(xié)助完成公司其他行政人事相關(guān)工作。
10. 與光伏安裝項目相關(guān)的行政支持工作，如現(xiàn)場辦公環(huán)境搭建、設(shè)備管理等。
崗位要求：
大專以上學(xué)歷，有人事崗位工作經(jīng)驗兩年以上，熟練使用招聘和辦公軟件