職位描述
績效管理招聘制造業(yè)
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)根據(jù)公司人力計劃，實(shí)施需求人員招聘工
作;
(2)負(fù)責(zé)實(shí)施員工各階段培訓(xùn)計劃;
(3)負(fù)責(zé)員工績效考核的實(shí)施及并協(xié)助完善改進(jìn):
(4)負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)督公司各部門員工制度的執(zhí)行與管
理;
(5)負(fù)責(zé)其他人事事務(wù)性工作。
任職資格:
(1)年齡:40歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
(2)有5年以上工作經(jīng)驗(yàn);有大中型生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
(3)熟知勞動法及相關(guān)法律法規(guī)，能獨(dú)立起草公文或相關(guān)文件;
(1)負(fù)責(zé)根據(jù)公司人力計劃，實(shí)施需求人員招聘工
作;
(2)負(fù)責(zé)實(shí)施員工各階段培訓(xùn)計劃;
(3)負(fù)責(zé)員工績效考核的實(shí)施及并協(xié)助完善改進(jìn):
(4)負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)督公司各部門員工制度的執(zhí)行與管
理;
(5)負(fù)責(zé)其他人事事務(wù)性工作。
任職資格:
(1)年齡:40歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
(2)有5年以上工作經(jīng)驗(yàn);有大中型生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
(3)熟知勞動法及相關(guān)法律法規(guī)，能獨(dú)立起草公文或相關(guān)文件;
工作地點(diǎn)
天津南開區(qū)奧城商業(yè)廣場
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職位發(fā)布者
牛女士/人事經(jīng)理
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