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5.標準建設： 建立并優(yōu)化內容質量標準、審核流程和SOP，不斷提升內容制作的效率與水平。

6.負責內容團隊（編導、拍攝、剪輯、運營等）的搭建、日常管理、績效考核與能力提升。。
7.制定并執(zhí)行各平臺的內容發(fā)布、推廣、互動與粉絲運營策略，提升賬號活躍度、粉絲數及粘性。
任職條件：
（1）大專及以上學歷，市場營銷、新聞傳播、中文等相關專業(yè)，有軟件行業(yè)運營經驗優(yōu)先考慮。
（2）5年以上新媒體內容運營經驗，其中至少1年以上團隊管理經驗，有從0到1搭建或成功運營過多平臺賬號的成功案例。
(3) 深度熟悉微信視頻號、抖音、微信公眾號等平臺的內容生態(tài)、運營規(guī)則和算法邏輯，有豐富的實操經驗。
(4) 熟練使用數據分析工具，能以數據為導向進行決策和優(yōu)化，有很強的邏輯分析能力。
(5) 具備優(yōu)秀的團隊領導、激勵和溝通協(xié)調能力，能有效管理跨崗位團隊，推動項目高效執(zhí)行。