一、崗位職責:
淘寶,京東,抖音 ,同招:
1、負責線上店鋪的商品管理,鏈接上架、下架、及日常權(quán)重優(yōu)化;
2、店鋪基建:包括店鋪設置、優(yōu)惠券設置、鏈接商品設置、熱銷/熱推板塊設置等彰顯店鋪個性化、專業(yè)化;
3、善于挖掘產(chǎn)品亮點與賣點,更新圖片創(chuàng)意,了解行業(yè)數(shù)據(jù),積極做出推廣策略調(diào)整。提出負責店鋪推廣、提升店鋪瀏覽量、點擊率、和轉(zhuǎn)化率;
4、負責執(zhí)行與配合公司相關的營銷活動,策劃店鋪促銷方案,官方活動申報、促銷活動預案等,做好預算和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
5、店鋪中單品的流量數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品及客戶管理等多維度進行銷售分析,不斷的調(diào)策略,保證產(chǎn)品的推廣營銷指標的達成;
6、店鋪推廣、直通車、活動費用的合理化、尋最大化利益,把控平臺投產(chǎn)比。
二、任職要求:
1、有一年以上電商平臺運營經(jīng)驗,有食品類目運營經(jīng)驗,會簡單操作PS;
2、具有較強的策劃能力、邏輯思維力、數(shù)據(jù)分析、溝通能力、抗壓能力、創(chuàng)新意識。
3、熟悉平臺規(guī)則,思路請晰,有數(shù)據(jù)分析能力,制定店鋪發(fā)展方向及推廣營銷計劃,完成階段的任務指標。
4、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力,較強的執(zhí)行力和責任心,能夠勝任較長時間的復雜和重復性工作,具備較好的自我管理和規(guī)劃能力。
三、薪資福利:
1、無責底薪5-10K 綜合薪資6-20k(績效獎金另行計算,待遇豐厚),具有完善的績效制度,三月后,新人獎金可達到8K-10K,綜合收入高 。
2、職工培訓(有專職培訓人員進行培訓+培訓體系建全),定期團建。
3、早八晚六
4、崗位有競爭和升職空間,工作滿一年即可享有額外;
5、入職購買五險,享有高級員工福利及員工生日禮品、節(jié)日福利;
6、每年年底另有年度優(yōu)秀表現(xiàn)獎金及禮品。