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一、崗位職責(zé)
該職位將全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)、資本管理和風(fēng)險(xiǎn)控制，直接向總經(jīng)理匯報(bào)，是公司決策層的關(guān)鍵成員。

1. 戰(zhàn)略與規(guī)劃：參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，為集團(tuán)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提供財(cái)務(wù)分析和決策支持。制定、實(shí)施并完善公司全面的財(cái)務(wù)制度、政策和流程，確保與整體業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。主導(dǎo)年度預(yù)算、季度預(yù)測(cè)的編制、執(zhí)行與控制，并對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行深度分析和復(fù)盤。

2. 財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)與管理：（1）成本管控： 建立并優(yōu)化適用于制造業(yè)的精益成本核算與管理體系，深入生產(chǎn)環(huán)節(jié)，進(jìn)行成本動(dòng)因分析，推動(dòng)降本增效。（2）資金管理： 負(fù)責(zé)公司資金籌劃與運(yùn)營(yíng)，提高資金使用效率，保障資金安全。維護(hù)與銀行、投資機(jī)構(gòu)等的良好關(guān)系。（3）稅務(wù)籌劃：負(fù)責(zé)稅務(wù)規(guī)劃與管理，合理控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，有效降低公司整體稅負(fù)。（4）財(cái)務(wù)報(bào)告： 確保及時(shí)、準(zhǔn)確編制符合中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及管理需求的合并財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

3. 風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)控：建立健全公司的內(nèi)部控制體系，識(shí)別并評(píng)估財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，制定有效的風(fēng)險(xiǎn)防范措施。確保公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的要求。

4. 團(tuán)隊(duì)與系統(tǒng)建設(shè)：領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)（包括財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、成本、資金、稅務(wù)等職能），負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)和績(jī)效考核。推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)，主導(dǎo)ERP系統(tǒng)金蝶軟件的搭建與實(shí)施，提升財(cái)務(wù)流程自動(dòng)化與數(shù)據(jù)分析能力。

5. 業(yè)財(cái)融合與支持：深入業(yè)務(wù)前端，支持銷售定價(jià)、合同評(píng)審、供應(yīng)鏈優(yōu)化等業(yè)務(wù)活動(dòng)，對(duì)業(yè)務(wù)口棘手問題，能提供財(cái)務(wù)視角的專業(yè)見解，并有解決措施或手段。
二、任職要求
1. 基本資質(zhì)：

（1）年齡35-50歲之間，男女不限，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

（2）持有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）證書。

（3）10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上在中大型制造業(yè)企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)或高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)。
2. 核心能力與經(jīng)驗(yàn)：

（1）精通制造業(yè)財(cái)務(wù)管理： 深刻理解制造業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，具備出色的成本管理、預(yù)算管理和財(cái)務(wù)分析能力。有成功推動(dòng)降本增效項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（2）卓越的資金管理能力： 擁有豐富的融資渠道和融資經(jīng)驗(yàn)，熟悉多種融資工具，具備良好的資金規(guī)劃和安全管控意識(shí)。

（3）戰(zhàn)略思維與商業(yè)洞察力： 能夠從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中洞察業(yè)務(wù)問題，具備前瞻性的戰(zhàn)略眼光，能為公司高層決策提供有力支持。

（4）出色的領(lǐng)導(dǎo)與管理能力： 具備領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)展高效財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的能力，善于跨部門溝通與協(xié)作，推動(dòng)業(yè)財(cái)融合。