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崗位職責：
1. 制定和執(zhí)行養(yǎng)老院的運營策略和管理計劃。
2. 確保養(yǎng)老院提供高質量的養(yǎng)老服務，滿足老人和家屬的需求。
3. 維護養(yǎng)老院的日常運營，包括人員管理、財務管理、服務質量控制等。
4. 與政府、民政機構及其他相關組織保持良好溝通和合作。
5. 推動養(yǎng)老院業(yè)務的發(fā)展和創(chuàng)新，提升養(yǎng)老院的品牌影響力。
崗位要求：
1. 具備5年以上養(yǎng)老行業(yè)管理經驗，熟悉養(yǎng)老院運營管理模式。
2. 有良好的領導力和團隊建設能力，善于溝通和協(xié)調。
3. 具備較強的組織策劃和執(zhí)行能力，能應對各種突發(fā)情況。
4. 具備良好的政府關系和公共關系處理能力。
5. 具備相關專業(yè)背景，如醫(yī)學、護理學、老年學等優(yōu)先考慮。