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一、任職要求：
1、基本要求：大專及以上學(xué)歷，年齡32-45歲；供應(yīng)鏈管理、市場營銷、老年服務(wù)與管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 行業(yè)經(jīng)驗：3年 以上快速消費品、老年健康產(chǎn)品、醫(yī)療器械或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。
3. 核心經(jīng)驗：必須具備 KA管理、便利店渠道管理、或零售門店運營管理 的實戰(zhàn)經(jīng)驗，有從0到1搭建渠道或供應(yīng)鏈者尤佳。
4.核心能力：
A、渠道拓展與談判能力： 精通KA/便利店的進場規(guī)則、合同談判、費用管理和客情維護，能獨立開拓并管理關(guān)鍵客戶。 -
B、銷售管理與數(shù)據(jù)分析能力： 能制定銷售計劃，分解目標，并通過對銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)的分析，驅(qū)動業(yè)務(wù)增長和優(yōu)化產(chǎn)品組合。
C、供應(yīng)鏈協(xié)同能力： 理解供應(yīng)鏈基本邏輯，能夠與供應(yīng)商高效對接，協(xié)同內(nèi)部與外部資源，確保產(chǎn)品從訂單到上架的順暢流轉(zhuǎn)。
D、產(chǎn)品與市場洞察力： 對老年用品市場有敏銳的洞察，能基于渠道特性和老年用戶需求，提出產(chǎn)品改進或新品開發(fā)建議。
E、卓越的溝通與項目管理能力： 能夠作為“樞紐”，流暢地對內(nèi)協(xié)調(diào)采購、物流、市場部門，對外管理供應(yīng)商和渠道商。
5. 工具技能： 辦公軟件： Excel、PPT、Word；
6. 能適應(yīng)省內(nèi)范圍高頻出差；
二、核心崗位職責(zé)：
1. 供應(yīng)鏈搭建與供應(yīng)商管理
· 負責(zé)養(yǎng)老用品供應(yīng)鏈體系的全面搭建，包括供應(yīng)商開發(fā)、評估、合作談判及合同簽訂。
2. 產(chǎn)品開發(fā)與整合
· 主導(dǎo)老年用品的市場調(diào)研與用戶需求分析，結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)及競品動態(tài)，制定產(chǎn)品規(guī)劃與迭代策略。
3. 銷售策略與渠道鋪設(shè)
· 制定年度產(chǎn)品銷售計劃，統(tǒng)籌線上線下渠道（如直營門店、合作機構(gòu)、電商平臺等）的鋪設(shè)與推廣。
4. 內(nèi)外協(xié)調(diào)與流程優(yōu)化
5. 市場與政策研究。