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崗位職責(zé)：
1.對于新進(jìn)員工前期從基層開始工作，通過理論與實(shí)踐中的學(xué)習(xí)來提高自己的綜合管理能力。
2.在工作中了解各部門狀況，及時(shí)的解決部門中其存在的問題。
3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行各崗位工作事宜，承接和完成指派的各種任務(wù)，并匯報(bào)結(jié)果。
4.協(xié)助處理公司日常事務(wù)和項(xiàng)目，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在日后做出更大貢獻(xiàn)的基礎(chǔ)上快速成長。
5.通過公司的考核后進(jìn)入管理層，參與公司的運(yùn)營管理。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科應(yīng)屆畢業(yè)生，旅游管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。
2.對工作有責(zé)任心有激情有韌性，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
3.要有好的團(tuán)隊(duì)合作意識，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)道德。
4.對文旅行業(yè)充滿熱情，不懼挑戰(zhàn)，能夠承受壓力，并對自己的工作和成長負(fù)責(zé)。