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職位職責(zé): 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)，對(duì)公司的公眾號(hào)和醫(yī)生IP進(jìn)行孵化和內(nèi)容輸出，負(fù)責(zé)相關(guān)文案視頻拍攝、剪輯及輔助腳本創(chuàng)作； 2、組織短片攝制、剪輯，并對(duì)成品負(fù)責(zé); 3、與相關(guān)渠道運(yùn)營(yíng)對(duì)接，跟蹤短視頻的各渠道運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)結(jié)果，并及時(shí)優(yōu)化創(chuàng)作。 4了解主流社交媒體平臺(tái)規(guī)則玩法，愿意自主學(xué)習(xí)研究各平臺(tái)新的運(yùn)營(yíng)思路打法。 職位要求: 1、大?？埔陨蠈W(xué)歷，有2年以上專門從事短視頻創(chuàng)作和文案工作，有打造醫(yī)生黃V的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉醫(yī)美或創(chuàng)面修復(fù)，有醫(yī)美、整形外科、美妝行業(yè)短視頻編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)于產(chǎn)品賣點(diǎn)挖掘和商業(yè)推廣文案有很好的把控能力; 4、懂視頻腳本策劃和撰寫(視頻號(hào)、抖音、B站、西瓜視頻、視頻門戶)優(yōu)先錄取; 5、有良好的溝通能力和文字功底，全流程跟蹤腳本文案在整個(gè)推廣過程中的效能，形成方法論。 福利待遇 1、無責(zé)任底薪+績(jī)效+階級(jí)提成 2、購(gòu)買五險(xiǎn)，各種獎(jiǎng)金，節(jié)日禮品福利; 3、上班時(shí)間8:30-18:00，中午休息一個(gè)半小時(shí)。 4、試用期1-3個(gè)月，優(yōu)秀者可以提前轉(zhuǎn)正。 5、公開透明晉升機(jī)制，不受工齡限制; 6、豐富多彩的員工活動(dòng)，不定期有部門聚餐、定期旅游或拓展、年夜飯晚會(huì)及抽獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工表彰等; 7、公司工作氛圍輕松活躍，領(lǐng)導(dǎo)同事的顏值才華均在線，重點(diǎn)是團(tuán)隊(duì)協(xié)作很好，團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、學(xué)習(xí)分享等關(guān)懷政策，全方位體貼員工。 8、充分尊重你的創(chuàng)新能力，平臺(tái)會(huì)給你一個(gè)巨大的發(fā)揮空間。